職位描述
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。
（1）制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
（3）負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。
6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
公司簡介
來賓市創(chuàng)優(yōu)廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒂?019年05月16日，主要經(jīng)營廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；路牌、路燈、燈箱、LED的制作、銷售及安裝；電腦噴繪；會(huì)議及展覽服務(wù)；大型活動(dòng)組織策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；群眾文藝類演出；辦公耗材辦公用品批發(fā)、零售。誠信是我們賴以生存的根本。創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，合理的選材，精細(xì)的制作，快捷的安裝，完善的服務(wù)是我們永久不變的經(jīng)營理念。我們不斷進(jìn)取，努力今天的同時(shí)也在發(fā)展未來，期待您的加入！
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源，負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對(duì)接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺(tái)，斥資7000萬投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-10-11
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行政專員/助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)1.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括文件整理、會(huì)議安排及訪客接待等。 2.管理辦公用品的采購與分發(fā)，確保辦公環(huán)境的整潔與有序。 3.支持團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作，確保信息的有效傳遞。 4.參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2025-10-11
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信息員3000-4000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容： 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單，預(yù)約，跟單、 2、處理每日進(jìn)單，跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉常用辦公軟件的使用。2025-10-11
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。2025-10-11
楊春立
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé)： 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等； 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 11、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-10-11
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