職位描述

1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負(fù)責(zé)考勤,內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會(huì)安排、文體活動(dòng);
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
8、其他相關(guān)工作
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

公司簡(jiǎn)介

廣西愷深達(dá)電子科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的全球領(lǐng)先的扁平線(xiàn)電感解決方案及產(chǎn)品供應(yīng)商。公司憑借持續(xù)的自主創(chuàng)新能力,在扁平線(xiàn)電感及變壓器領(lǐng)域擁有核心的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源。公司產(chǎn)品種類(lèi)齊全,應(yīng)用領(lǐng)域廣泛。主要產(chǎn)品有扁平線(xiàn)濾波器、扁平線(xiàn)電感、高頻變壓器、磁環(huán)線(xiàn)圈等磁性元器件。在充電樁、LED驅(qū)動(dòng)電路、逆變器、太陽(yáng)能、汽車(chē)電子、工業(yè)設(shè)備、開(kāi)關(guān)電源、通訊設(shè)備、家用電器、電源適配器等各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),在不斷創(chuàng)新的同時(shí),為客戶(hù)提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
公司在產(chǎn)品質(zhì)量方面追求精益求精,嚴(yán)格的生產(chǎn)工.藝控制流程,齊全的生產(chǎn)設(shè)備、測(cè)試儀器,保障了客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的安全需求。
公司秉承“質(zhì)量第一,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,建設(shè)“創(chuàng)新、感恩、共贏”的企業(yè)文化,以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精心打造著行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,謀求客戶(hù)、企業(yè)、員工以及社會(huì)的共同發(fā)展。

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行政主管
5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷(xiāo)售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。
2025-10-11
韋助理
來(lái)賓-興賓區(qū)
1.協(xié)助處理日常行政事務(wù),包括文件整理、會(huì)議安排及訪(fǎng)客接待等。 2.管理辦公用品的采購(gòu)與分發(fā),確保辦公環(huán)境的整潔與有序。 3.支持團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作,確保信息的有效傳遞。 4.參與組織公司內(nèi)部活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-10-11
覃曉春
信息員
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。
2025-10-11
阮明志
來(lái)賓-金秀縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門(mén)招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。
2025-10-11
楊春立
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市青鳥(niǎo)家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
2025-10-11
梁湖
來(lái)賓-象州縣
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)辦公行政管理
2025-10-11
覃靈軍
廣西愷深達(dá)電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愷深達(dá)電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
成立時(shí)間 5年(2020年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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