人力資源專員

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、?招聘管理

負責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、安排入職，在相關(guān)招聘平臺或者聯(lián)系各大院校參與相應(yīng)的招聘活動。

維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率。

建立人才儲備庫，為公司的發(fā)展提供人才支持。

2、辦理、通知員工入職、調(diào)任、升職、離職、等手續(xù)，并建立和管理內(nèi)部員工檔案。

4、負責(zé)考勤，相關(guān)工作表格的整理以及醫(yī)保社保的繳納。

5、深入了解業(yè)務(wù)及運作模式，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供人力資源解決方案及建議，協(xié)助薪資架構(gòu)及績效激勵方案的設(shè)計，并進行人力成本的分析及管控

6、在直播公司任職過人事者優(yōu)先。

二、崗位要求

1、要有一年以上的相關(guān)人事經(jīng)驗，具備較強的溝通能力

2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉人力資源管理六大模塊，具備扎實的專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。

4、 掌握一定的招聘技巧和面試方法。

5、能力素質(zhì)

具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。

有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務(wù)。

具備良好的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。

有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。 

公司簡介

植護成立于2014年底，秉承“植物護養(yǎng)，天生滋潤”的品牌理念，深植絕對純凈的自然環(huán)境，不斷精研植物能量的萃取方法開發(fā)出生活用紙，母嬰用品等上百種日護產(chǎn)品。歷經(jīng)9年的發(fā)展，已經(jīng)完成從單純的電商銷售到集開發(fā)、生產(chǎn)、運營、物流、服務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。