職位描述
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強的溝通和表達能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地識別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
公司簡介
自創(chuàng)辦以來，培文學校育人以著名教育家陶行知、陳嘉庚先生為榜樣，秉承教育報國之志，追求“愛滿天下”的教育理想，堅持“知行合一”的辦學實踐，成功創(chuàng)辦了一批受人尊敬的優(yōu)質學校，培養(yǎng)具有中國靈魂、國際視野的未來人。
學校位于桂中腹地——廣西來賓，來賓享有“世界瑤都”、“中國觀賞石之城”等美稱。學校位于來賓市區(qū)，市城北新區(qū)翠屏東路與經(jīng)五路交叉口西北角，臨近來賓北站，交通便利。占地面積100余畝，可提供小學、初中及高中近2200個優(yōu)質學位。學校遵循“國際化、現(xiàn)代化、精英化、高品質”的辦學定位，致力于辦成一所具有中國氣質與世界胸懷的中西合璧的新型現(xiàn)代化國際學校。學校涵蓋小學、初中、高中三個學部，目前在校生近1700人，學校教職工250人。自2019年9月辦學以來，我校先后被授予: 全國師德師風建設先進集體、全國課改前沿校合作組織成員校、全國中小學素質測評基地、小平科技創(chuàng)新實驗室、中國音樂學院、中國美術學院、中國跆拳道協(xié)會、中國歌劇舞劇考級點;廣西壯族自治區(qū)第一批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術傳承學校、廣西希望工程愛心集體、博整藝術節(jié)優(yōu)秀人才推選單位;市五一勞動獎狀、興賓區(qū)民辦教育黨建聯(lián)盟基地等榮譽。
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區(qū)來賓培文學校 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-11
陳千興 -
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-10-11
代夢婷
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-10-11
韋助理
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-10-07
廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-10-07
朱小姐
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相關企業(yè)
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幼兒、小學、初中、高中教育 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；平面設計；圖文設計制作；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)絡技術服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；教學專用儀器銷售；計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公設備耗材銷售；辦公設備銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；文具用品零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；辦公設備租賃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；軟件開發(fā)；基礎軟件服務；應用軟件服務；計算機系統(tǒng)服務；市場調(diào)查；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢（中介服務除外）；公共關系服務；企業(yè)策劃、設計；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議服務；包裝裝潢設計；模型設計；工藝美術設計；承辦展覽展示活動。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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教育行業(yè)管理服務;企業(yè)管理咨詢服務;經(jīng)濟信息咨詢服務;基礎軟件、應用軟件研發(fā)及銷售;計算機網(wǎng)絡工程;會議展覽服務;文化藝術交流活動;廣告設計、制作發(fā)布;文化用品、體育用品、教學用品銷售。
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許可項目：面向中小學生實施學科類培訓的營利性民辦培訓機構（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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開展小學教育、初中教育、高中教育
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藝術教育培訓、文化藝術交流、策劃服務；教育信息咨詢服務；禮儀慶典策劃服務；書畫藝術研究；文具、教具、玩具銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息、文化信息、人力資源信息、商務信息咨詢服務；心理咨詢服務；教育軟件開發(fā)及銷售；大型活動組織服務；文化交流活動、慶典活動策劃；會議及展覽服務；計算機網(wǎng)絡的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓及技術服務；廣告設計、制作、代理、發(fā)布服務；銷售：日用百貨、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化教育培訓；辦公設備、文體用品、教材、教輔資料、教學設備銷售；心理咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術交流活動；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 來賓市培文學校
- 所在行業(yè) 學校/小學/教育
- 成立時間 5年（2019年11月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
