職位描述
吃苦耐勞,細(xì)心大膽創(chuàng)新
公司簡介
廣西渝萬傳媒有限公司是重慶渝萬網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司在廣西的新媒體產(chǎn)業(yè)孵化器項目公司,成立于2019年8月,項目公司注冊資金為1500萬元。重慶渝萬網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司是一家以新媒體產(chǎn)業(yè)未主導(dǎo)的多元化投資控股集團,公司從單一的網(wǎng)紅直播經(jīng)濟孵化,發(fā)展成為新媒體產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、服務(wù)、培訓(xùn)、運營、招商和投資并購為一體的綜合發(fā)展集團,產(chǎn)業(yè)涵蓋網(wǎng)絡(luò)直播、IP研發(fā)、教育培訓(xùn)、電子競技、品牌營銷、電子信息服務(wù)和產(chǎn)城融合開發(fā)運營等領(lǐng)域。公司擁有5000平米高管工作室、2000平米網(wǎng)紅孵化基地,員工近400名,線上簽約藝人65000名,正全力打造成為全國首家數(shù)字新媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺。
廣西渝萬傳媒有限公司,主要建設(shè)新媒體產(chǎn)業(yè)孵化器、新媒體產(chǎn)業(yè)運營中心,從業(yè)人員培訓(xùn)中心、技術(shù)研發(fā)中心、項目拓展中心和區(qū)域營銷中心等內(nèi)容,積極推動柳州新媒體產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,力爭成為廣西區(qū)內(nèi)新媒體文化產(chǎn)業(yè)的推手,帶動當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)、稅收、消費等社會和經(jīng)濟效益。
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-11陳千興
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-10-11代夢婷
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-10-11韋助理
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-10-07廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-10-07朱小姐
來賓相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事專員人事助理人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理hr人力資源主管hr主管人力總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西渝萬文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/傳媒/電子
- 成立時間 6年(2019年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --