職位描述
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;
2.知識要求:熟悉人力資源相關(guān)知識,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
3.能力要求:具備良好的口頭表達溝通能力和一定的文字寫作、閱讀功底、執(zhí)行能力、規(guī)劃能力;
4.其它要求:原則性強,日常人際交往的親和力、耐心、細心和集體榮譽感。
公司簡介
廣西裕達工程有限公司前身為廣西珈昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。始建于1986年3月,2010年8月重新組建并更名為廣西裕達工程有限公司,屬廣西裕達控股集團下屬具有獨立法人資格的子公司,是來賓市最具經(jīng)濟、技術(shù)實力和市場影響力的大型工程施工企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有官方批準的省部級企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。 公司注冊資本金35108萬元,公司現(xiàn)有員工620余名,從業(yè)人員860余名,其中各種專業(yè)技術(shù)人員557人,一級注冊建造師58人,二級建造師64人,中高級職稱的工程技術(shù)管理人員共96人,初級技術(shù)管理人員134人。 公司的主營業(yè)務(wù)是建筑工程施工、市政公用工程施工,擁有建筑工程施工總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級,地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程和環(huán)保工程共11項專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級多項資質(zhì),先后榮獲“全國建筑業(yè)AAA企業(yè)信用等級證書”、“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進單位”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)企業(yè)50強”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。2014年成為全國貫徹實施建筑施工安全標準示范單位。 公司堅持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽第一、用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,2010年以來,憑借雄厚的經(jīng)濟技術(shù)力量、豐富的施工管理經(jīng)驗,先后承建了來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓工程、來賓市火車北站站前廣場工程等100多個工程項目,共創(chuàng)自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程9項、市級優(yōu)質(zhì)工程33項,獲自治區(qū)級安全文明工地獎11項、市級安全文明工地44項,獲QC成果58項,編寫自治區(qū)級工法23項。擁有技術(shù)專利19項,獲市級以上個人榮譽稱號300余人次,公司社會形象及美譽度不斷提升。 公司始終秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業(yè)精神,深耕來賓、立足廣西、面向全國,大力開拓區(qū)內(nèi)外市場,立志成為全國一流建筑施工企業(yè)、市場一流建筑品牌。
上班地點
工作地址:
廣西來賓市桂中大道233號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-11陳千興
-
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。2025-10-11代夢婷
-
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-10-11韋助理
-
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-10-07廖非
-
人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-10-07朱小姐
來賓相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事專員人事助理人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理hr人力資源主管hr主管人力總監(jiān)
行業(yè)招聘

- 廣西裕達工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 20年(2004年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --