建筑設計師

職位描述

崗位職責
1.根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。
4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責；
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協調負責；
11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。
職位要求
1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。
2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經驗。
3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現和手繪草圖表達。
4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。
5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的敬業(yè) 

公司簡介

?????廣西中泰友誼城旅游投資有限公司，主要以房地產業(yè)、旅游業(yè)、健康產業(yè)、文化業(yè)、娛樂業(yè)、養(yǎng)老院、酒店業(yè)、農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)等的投資開發(fā)。公司目前正在投資開發(fā)建設運營的項目“東盟歡樂谷”。?????項目以泰國風情為主題，以迪士尼樂園游玩的形式，通過泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經貿會展三大內容，打造一個輻射西南、華南主要省份，面向全國，年游客在項目建成初期即達到500萬人次的大型生態(tài)綜合旅游文化項目，成為周邊1000公里的主要旅游目的地。項目旨在以國際化、高端化、生態(tài)化、產業(yè)化為導向，以泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經貿會展為主要內容，集“競、研、產、展、購、游、娛、居”為一體的純正泰國5A風情景區(qū)。項目將以泰國文化為線索，泰國游覽城為核心，融入泰國生產工藝加工展示、文化博覽、文化演藝、文化產品展覽、主題休閑度假、主題商業(yè)、特色居住等多種功能。將出境游變成周末游，讓至少5—6天的經典泰國風情旅程1—2天內皆能如實觀賞體驗。將全國游變成中心游，讓零散全泰風情建筑1：1等樣集中于文旅城中盡興欣賞。?????東盟歡樂谷一期主題樂園游玩項目有50多個，主要有：泰國人妖文化館、泰拳館、大象館、鱷魚館、老虎館、泰國寵物豬館、動物園、親子主題樂園、泰式民俗文化村、5D電影院、泰國劇院、泰國廟宇文化公園、泰國水上市場、泰國船屋、中泰文化廣場、泰國本土時尚品牌免稅街區(qū)、奧特萊斯國際免稅城、泰式度假酒店、泰國餐廳、泰國風情酒吧街……等。????公司崇尚以人為本的企業(yè)文化，追求企業(yè)獨特的核心價值；我們本著真誠合作，共創(chuàng)未來的愿景；我們風雨與共，不怕苦不怕累；我們相互理解和信任，用包容和寬闊的心，一起為公司的發(fā)展譜寫新篇章。????此刻，我們真誠的歡迎有熱心、耐心、熱愛泰國文化的你加入中泰友誼城旅游投資公司，期待與您共同見證企業(yè)的發(fā)展，期待與您一起戰(zhàn)斗在未來的征程。????如果您是千里馬，公司是無疆的草原任你馳騁，如果您是雄鷹，公司是廣闊的天空任你翱翔。公司將為您提供施展才華的廣闊舞臺及良好的工作氛圍。???公司用人理念：??????????????有德有才，破格重用??????????????有德無才，培養(yǎng)使用??????????????有才無德，限制錄用??????????????無德無才，堅決不用人才觀念????勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才人本觀???????以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以待遇留住人、以業(yè)績考核人。