職位描述

招聘崗位:
食品分區(qū)全職員工(2人)
要求:中職/高中以上學(xué)歷,有較好的顧客服務(wù)意識,愿意大方熱情的開展試吃促銷服務(wù)工作;勤勞肯干,能接受早晚倒班。
薪資:***
福利:五險一金,年終十三薪,每周工作40小時,帶薪年假、節(jié)假日各種福利等!

公司簡介

沃爾瑪公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過近五十年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財富》雜志世界500強榜首及當(dāng)選最具價值品牌。目前,沃爾瑪在全球27個國家開設(shè)了超過10,303家商場,下設(shè)69個品牌,全球員工總數(shù)220多萬人,每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。2012財政年度(2011年2月1日至2012年1月31日)銷售額達4439億美元,比2010財年增長5.9%。2012財年,沃爾瑪公司和沃爾瑪基金會慈善捐贈資金累計3.418億美元、物資累計6.163億美元。2012年,沃爾瑪公司在《財富》世界500強排名中再次名列前茅。
沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進入中國,在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等,截至2012年7月31日,已經(jīng)在全國21個省、4個直轄市的145個城市開設(shè)了379家商場,在全國創(chuàng)造了超過100,174個就業(yè)機會。
隨著中國加入世貿(mào)以及國家對外商投資零售業(yè)政策的放開,沃爾瑪希望順應(yīng)這樣的背景,在中國各地得到更快更大的發(fā)展。沃爾瑪引入當(dāng)今世界先進的零售技術(shù)及創(chuàng)新的零售觀念,在激發(fā)零售行業(yè)競爭的同時,也帶動當(dāng)?shù)厣虡I(yè)的共同發(fā)展。
同全球沃爾瑪一樣,沃爾瑪在中國同樣堅持沃爾瑪?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng),即專注于開好每一家店,服務(wù)好每一位顧客,始終為顧客提供優(yōu)質(zhì)平價、品種齊全的商品和友善的顧客服務(wù)。
企業(yè)文化
尊重個人-直呼其名、機會均等、公仆領(lǐng)導(dǎo)、信息分享、門戶開放、基層調(diào)查、指導(dǎo)
服務(wù)顧客-顧客才是真正的老板、保證滿意、天天平價、日落原則、盛情服務(wù)、VPI計劃、店中店計劃
追求卓越-誠實正直、損耗控制、控制開銷、點子大王、晉升和調(diào)職、評估、培訓(xùn)
人力資源戰(zhàn)略
沃爾瑪公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司最大的財富,因為行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。沃爾瑪公司人力資源的基本戰(zhàn)略可以簡單地概括為:吸納人才—留住人才—發(fā)展人才。2005年11月,沃爾瑪再次被《財富》雜志中文版評為“2005年度卓越雇主–中國最適宜工作的公司”。2012年4月20日,在2012(第八屆)中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上,沃爾瑪中國榮獲“2011年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”獎。
公司的管理層中大約60%的成員是從普通員工開始起步的,這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件,進行縱向、橫向的培訓(xùn),讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn),成為全方位發(fā)展的人才。同時,沃爾瑪中國注重人才本土化,鼓勵人才多元化,目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土,商場總經(jīng)理100%由中國本土人才擔(dān)任,女性員工占比超過60%,管理團隊約40%為女性。
公司為員工提供完善、有競爭力的薪酬福利,根據(jù)市場情況定期進行薪資水平回顧,嚴格按照法律規(guī)定為員工購買社會保險,并配合員工需求提供各種福利。
公司重視與各個層面員工的溝通,通過各種渠道了解員工的心聲,同時采用豐富多彩的形式鼓舞員工士氣,創(chuàng)造和諧向上的環(huán)境與氛圍。我們的同事創(chuàng)造非凡!
為配合沃爾瑪在中國的快速發(fā)展,我們需要大量個人素質(zhì)優(yōu)秀,有志加入零售業(yè)的商場營運、采購、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理、市場、商鋪發(fā)展、設(shè)計營造、計算機技術(shù)、公共關(guān)系、政府事務(wù)、法律等各方面的精英人

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工作地址: 來賓 查看上班路線

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發(fā)單
3000-6000元
來賓-忻城縣
急招!急招!急招!純發(fā)!純發(fā)!純發(fā)! 可做短期/長期/寒假工/暑假工!!! 國企待遇!包住宿!缺錢的來!工作輕松!每天走路就能賺錢! 還在糾結(jié)去干吃力不討好累死累活的服務(wù)員嗎?還是干到虛脫的搬運快遞?看看這個職位描述也許就是你想要的工作! 發(fā)單員 工作內(nèi)容:發(fā)傳單、在南寧各區(qū)域派發(fā)銀行客戶經(jīng)理名片,每日區(qū)域由主管安排僅此?。。o需加聯(lián)系方式! 無需推銷! 無需出省!無需掃碼! 休息:月休4天;特殊情況需提前1天請假 住宿:免費提供邕寧區(qū)龍崗小區(qū)三室一廳套房,包水電費!不收任何押金! 薪資:薪資3500 外加有提成 任職資格:年滿16歲及以上,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,態(tài)度端正,會走路即可
2025-12-31
肖德英
服務(wù)員
2000-6000元
來賓-興賓區(qū)-東盟國際·商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行產(chǎn)品推廣和銷售,達成銷售目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度和購買決策; 3.跟蹤市場動態(tài),協(xié)助團隊改進銷售方法; 4.管理銷售訂單,確保訂單處理準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的在線溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3.對電商行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 崗位職責(zé): 1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行產(chǎn)品推廣和銷售,達成銷售目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度和購買決策; 3.跟蹤市場動態(tài),協(xié)助團隊改進銷售方法; 4.管理銷售訂單,確保訂單處理準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的在線溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3.對電商行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-30
莫李浩鵬
服務(wù)員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
店員4名, 負責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
2025-12-30
羅祥滿
服務(wù)員
2000-3000元
來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確??腿藵M意度 2. 維護酒店餐服的整潔與專業(yè)形象 3. 配合團隊完成日常餐飲運營工作 4、負責(zé)每日餐具的清洗消毒擺放等 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,保持工作效率 3. 有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)
2025-12-28
魯曉來
服務(wù)員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)帶客點單,桌面的打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保顧客滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 工資底薪2500+全勤200加提成 休4天工作餐一歺,要求18-28周歲
2025-12-26
譚建乾
服務(wù)員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
前臺接待,收銀,外賣選餐
2025-12-26
賈洪巖
服務(wù)員
2000-3000元
來賓-象州縣
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 維護餐桌衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 注重細節(jié),有耐心和細心的工作態(tài)度 上班時間:早上9點~14點,下午16半~21點半
2025-12-26
黃東興
服務(wù)員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客滿意度 2. 負責(zé)后廚的切配工作,保證食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與顧客和同事交流 2. 能夠按時完成上級交付的任務(wù),保持工作的高效性 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊,共同完成工作任務(wù)
2025-12-26
韋雪花
服務(wù)員
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客滿意度 2.維護餐廳衛(wèi)生,確保食品安全 3保證菜品質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識,能夠主動幫助顧客解決問題 2.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新的服務(wù)技巧和菜品知識 3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
2025-12-26
胥加紅
服務(wù)員
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行和管理餐飲服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.提供卓越的客戶服務(wù),確保顧客用餐體驗順暢。 3.維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保餐廳整潔有序。 任職要求: 1.具備出色的服務(wù)意識和團隊合作精神。 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 3.具有良好的職業(yè)道德,能夠遵守工作時間和規(guī)定。
2025-12-26
楊秋玲
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店
所在行業(yè) 包裝/寵物/零售
成立時間 12年(2013年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

見習(xí)總經(jīng)理

¥7000-12000元

來賓-興賓區(qū)

烘焙品控大師傅

¥3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

副總經(jīng)理

¥6000-9000元

來賓-興賓區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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