職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制定、完善公司機械設(shè)備技術(shù)、巡檢、檢修等管理制度,為公司機械設(shè)備配置提供決策技術(shù)支持;
2.組織參與公司機械設(shè)備安裝技術(shù)管控、驗收、調(diào)試及技術(shù)攻關(guān)等工作,能夠?qū)υO(shè)備安裝及使用過程中的技術(shù)難題,組織并指導(dǎo)研討、制定處理方案及實施;
3.掌握機械設(shè)備配件生命周期及消耗規(guī)律,制定備件采購計劃,做好出入庫管理;
4.負責(zé)建立機械設(shè)備技術(shù)、維修、改造工作臺帳,設(shè)備技術(shù)文件存檔管理;
5.貫徹執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)管理制度;做好機械設(shè)備本質(zhì)安全、安全風(fēng)險辨識和安全防護,確保粉塵排放等指標符合國家環(huán)保要求。
任職要求:
1.電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.建材行業(yè)或相關(guān)行業(yè)電氣技術(shù)管理2年以上工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)廠房供配電、電氣傳動、過程控制等設(shè)備原理及相關(guān)專業(yè)知識,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)方案編制能力;
3.熟練使用辦公及CAD制圖軟件;
4.良好的組織溝通能力及較強的團隊協(xié)助能力。
公司簡介
來賓環(huán)球經(jīng)典新型建材有限公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為無機人造石。人造石作為華潤水泥“十四五”期間新材料戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向之一,是華潤水泥重點發(fā)展的新業(yè)務(wù)。無機人造石作為一種新型的建筑裝飾材料,具有裝飾性強,耐火性好,健康環(huán)保等特點,可廣泛用于機場、酒店、商業(yè)廣場、家庭等裝修工程。來賓人造石項目作為拓展無機人造石材業(yè)務(wù)的第一個新建項目,是在意大利Breton先進技術(shù)基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新形成的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全自動智能化生產(chǎn)線。項目總占地約228畝,規(guī)劃智能化無機人造石生產(chǎn)線4條,投產(chǎn)后年產(chǎn)能達600萬平方米,產(chǎn)品主要銷往粵港澳大灣區(qū),成渝經(jīng)濟圈等地。項目分兩期建設(shè),總投資約5億元,一期于2021年6月開工建設(shè),擬于2022年6月竣工投產(chǎn),二期擬于2023年12月投產(chǎn),完全投產(chǎn)后年營業(yè)額超12億元,提供就業(yè)崗位約300個。
上班地點
工作地址:
來賓市高新區(qū)金鋒路與之江路交叉口西北角 查看上班路線
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廣西彼翔電氣有限公司3500-4500元來賓-象州縣廣西彼翔電器有限公司生產(chǎn)/制造招聘信息 崗位信息:、2.插件機打件員2名、4.看板QC2名、5.ICT測試2名、6.測試QC4名、7.UV機操作員2名 崗位要求:2.插件機打件員:25-40歲,高中以上文化,熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先(生手可帶),兩班倒。 4.看板QC:25-38歲,初中以上文化,視力好,身體健康,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,能服從上級安排的各項工作,長白班,計時工資。 5.ICT測試:25-45歲,初中及以上文化,身體健康,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,能服從上級安排的各項工作,長白班,計時工資。 6.測試QC:25-45歲,初中及以上交化,身體健康,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,能服從上級安排的各項工作,長白班,計時工資。 7.UV機操作員:25-45歲,初中及以上文化,身體健康,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,能服從上級安排的各項工作,長白班,計時工資。 薪酬待遇:2.插件機打件員:3000-5000元/月 4.看板QC:3000-4500元/月 5.ICT測試:3000-4000元/月 6.測試QC:3000-4000元/月 7.UV機操作員:3000-4000元/月 福利待遇:提供工作餐,節(jié)日禮品問候,全勤獎、加班補貼、夜班補貼、夜宵補貼等 工作地點:象州縣石龍鎮(zhèn)石龍工業(yè)區(qū)C區(qū)錦園二路1號2025-11-23
肖春林 -
崗位職責(zé): 1、服從當班班組長領(lǐng)導(dǎo)和指揮,當班期間負責(zé)電氣設(shè)備、人身安全,協(xié)助班組長完成各項生產(chǎn)指標;嚴格履行崗位職責(zé),掌握設(shè)備運行工況并及時匯報設(shè)備缺陷;積極參加班組安全、技術(shù)能手達標等活動并記錄存檔; 2、除完成本職工作,應(yīng)擔(dān)任班內(nèi)的部分培訓(xùn)任務(wù),按期完成師徒合同規(guī)定的內(nèi)容,保證培訓(xùn)質(zhì)量; 3、積極參加班內(nèi)組織的各項崗位練兵活動,及行政、安全學(xué)習(xí),做好與生產(chǎn)有關(guān)的輔助工作; 4、服從工作安排,主動配合組織參加安全和技術(shù)培訓(xùn);嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,認真落實安全技術(shù)措施; 5、做為本班組主要操作執(zhí)行人,完成班長布置的操作任務(wù);主動配合班長排除事故異常,并積極配合班長做好事故預(yù)案及事故處理; 6、熟悉掌握本廠電氣系統(tǒng)及各設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途和控制方式、聯(lián)鎖等保護邏輯; 7、積極參與班組的運行管理、分析研討會,對現(xiàn)場進行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控;發(fā)現(xiàn)隱患,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并嚴格落實安全應(yīng)急措施;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進行分析和預(yù)警并落實有效防范措施。 任職資格: 1、25至45歲,中專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗,持有高壓電工證; 3、能掌握電氣設(shè)備運行及檢修等相關(guān)知識; 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;; 5、熟練使用各種辦公軟件。
2025-11-15
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、服從當班值長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,負責(zé)電氣設(shè)備、人員的安全,進行工作組織和協(xié)調(diào),完成各項生產(chǎn)指標;監(jiān)督全班人員對各項規(guī)章制度、勞動紀律的落實情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違紀違規(guī)者給予指正、考核; 2、按交接班制度進行檢查,完成接班前后工作人員、設(shè)備、工作環(huán)境、安全設(shè)施、工器具等工作檢查及異常情況檢查、記錄、反饋工作; 3、負責(zé)當班期間的事故處理,事故發(fā)生時,指揮當班人員并協(xié)調(diào)相關(guān)部門迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復(fù)事故機組的正常運行; 4、按規(guī)定進行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報;做好班內(nèi)指標管控等工作,進行安全、經(jīng)濟操作和調(diào)整,使電氣系統(tǒng)維持最佳工況運行;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進行分析和預(yù)警并采取有效措施處理; 5、嚴格執(zhí)行安全運行、技術(shù)監(jiān)督管理制度和相關(guān)規(guī)范;督促班組人員加強設(shè)備缺陷管理工作,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤缺陷處理;督促檢查安全措施的執(zhí)行情況; 6、嚴格執(zhí)行調(diào)度令,及時了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,組織開展本班指標競賽等其它節(jié)能工作; 7、定期組織、參與值內(nèi)和班組的運行管理、分析研討會,對現(xiàn)場進行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控;做好運行電氣人員的安全教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作; 任職資格: 1、25至45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗,持有高壓電工證;; 3、能掌握電氣設(shè)備運行及檢修等相關(guān)知識; 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;; 5、熟練使用各種辦公軟件。
2025-11-15
zhangbin16@agile.com.cn
- 來賓環(huán)球經(jīng)典新型建材有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/建材
- 成立時間 5年(2020年7月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --