職位描述

崗位職責:
1.負責本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行;
2.標準推進總部的規(guī)章制度、工作程序、質量標準和擬定本店的工作計劃及工作總結;
3.營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決;
4.嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗;
5.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經(jīng)營計劃,提高服務質量,制定節(jié)假日及其他相關營銷計劃上報公司并組織實施;
6.對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免;
7.加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓,不斷提高全員業(yè)務能力,培訓店內所有員工相關服務禮儀
崗位要求:
1.年齡30-40歲,身體健康;
2.至少3年以上大型餐飲業(yè)管理經(jīng)驗,具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人事、訂貨、設備、訓練、財務等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識;
4.具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時承受較大的工作強度與工作壓力;
薪酬待遇:
年薪7-15w,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定時團建。

上班地點

工作地址: 來賓興賓區(qū)國投.金域藍灣3號樓1、2層 查看上班路線

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餐飲店長
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要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗。 薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***) 聯(lián)系方式:葉小姐 ***********
2024-11-11
李大旺
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崗位職責: 1、負責店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負責店面員工的培訓,確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經(jīng)理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。 職位招聘1人 原標題:《店長》
2024-11-11
張武武
廣西三聚源餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三聚源餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年5月6日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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