來賓總經理招聘 logo

來賓總經理招聘

桂聘提供2025年10月來賓總經理最新招聘,興賓區(qū)10條武宣縣2條,平均工資約為10454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總經理總經理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
韋女士
一、崗位職責
1、負責協調項目前期手續(xù),包括項目建議書、可行性研究報告、初步設計等,負責辦理項目規(guī)劃、土地、環(huán)保、施工等審批手續(xù);
2、協助公司領導參與項目申報和其他政府、行業(yè)協會間協調事宜;
3、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、??埔陨蠈W歷;
2、年齡:25~35周歲,性格開朗外向,親和大方,形象氣質佳;
3、較好的電腦操作應用水平,熟練使用日常辦公軟件;
4、較好的公文寫作能力,能夠獨立起草請示、報告、會議紀要等公文;
5、工作積極主動,責任心強,具有良好的協同工作能力、人際溝通能力和應變能力。
6、具有項目申報工作經驗或者熟悉政府部門工作流程,有政府事務資源者優(yōu)先。
注:公司新項目,工作地點在貴港市

生產部長-水泥公司

17000-20000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:10
2025-10-11
余培良
5000t*2產線
崗位職責:
1、負責起草、編制年度、季度、月份生產計劃,把公司的生產計劃分解到各生產部門,檢查各生產部門對計劃的實施情況;
2、協助生產總經理制定公司的各種生產制度,根據公司的實際情況,協助生產副總經理制定各部門、崗位生產制度、崗位責任制及編制作業(yè)指導書,督促檢查各種生產制度的執(zhí)行落實情況;
3、根據生產計劃要求合理組織生產,協調主機設備的開停、掌握生產用水、用電分配,做好對生產部門的指揮、協調和組織工作,核定各生產主機的臺時產量和運轉時間;
4、協助生產總經理監(jiān)督生產管理工作的落實,協助生產副總經理管理生產,負責做好各生產工序、部門的銜接、配合與協調工作,督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開好每周的生產調度會;
5、抓好安全生產和現場管理工作,根據安全生產管理制度和現場管理制度,檢查、督促制度的落實情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過每周一鎰生產調度會分析上周生產、安全和現場管理情況及生產任務的完成情況。找出存在問題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對設備運轉、原材料供應、水、電供應、產量、質量、勞動紀律、文明生產等情況進行檢查,提高臺時產量、提高設備運轉率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對生產工藝進行管理,加強工藝運行控制管理,做好工藝培訓,嚴格控制工藝指標,組織生產技術改良、工藝改進保證生產穩(wěn)定性與先進性,不斷完善生產條件和生產創(chuàng)新,負責中控的技術管理和過程控制,定期召開工藝分析會,加強各工藝管理人員間的溝通與協作;
8、完成領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、5000T產線生產管理3年以上工作經驗,大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設備維護,具備專業(yè)技術能力,能組織處理粉磨站常見機電設備問題;
3、對成本控制、生產統籌運作有較深的認知和實際經驗;具有良好的決策能力、計劃能力、組織協調能力和督導下屬的能力;
4、具備高度的責任心、較強溝通協調能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學歷要求;
2025-10-11
余培良
職責描述:
1. 根據集團經營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。
2. 主持公司的全面經營管理工作,全面負責公司生產、銷售工作,組織協調公司各方面的資源,保證達成經營指標
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當地政府和外部渠道的溝通,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。
5. 根據公司發(fā)展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現公司業(yè)績快速增長。
6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。
7. 協調各投資方和相關團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。
任職要求:
1.本科及以上學歷,無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進的經營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產業(yè)經營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經營管理經驗,年齡45周歲以下。
4. 溝通協調能力強,有豐富政府關系維護經驗。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。

電話客服

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-10-11
寇博
14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理

市場專員

4000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-11
寇博
14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理
2025-10-11
薛先生
內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。 11.
2025-10-11
二、協助總經理經理召集員工開會、經理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經理負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。

總經理秘書

5000-6000元
2025-10-07
蘇其添
總經理秘書,負責內賬、協調各個部門工作,輔助總經理處理日常事務

總經理助理

3000-5000元
來賓-忻城縣 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-10-07
鄧莉
- 協助總經理處理行政事務及項目跟進; - 負責會議記錄、文件起草及數據統計分析; - 對接各部門工作進度,督辦重點事項; - 參與景區(qū)活動策劃及對外聯絡。

酒店總經理

15000-30000元
2025-10-07
張少文
工作內容 1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、...

餐飲主管

3000-4000元
2025-10-07
李宏福
,做到人進其用,人盡其才 堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經理 …… 做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給總經理
2025-10-07
林小姐
良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經理 …… 該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 …… 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長
2025-10-07
朱小姐
工作內容 1、負責來賓市泰安廣場地產項目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機構建立并維護合作關系,推動項目發(fā)展; 3、確保項目按照既定目標和時間表順利進行,監(jiān)控項目進度和質量。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商務談判技巧和客戶服務意識,能夠處理各種商業(yè)場合; 3、能夠有效地制定和實施項目計劃,確保項目的順利進行。 4、具有金融或融資方面工作經驗。
2025-10-07
林小姐
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
約 14 個崗位

來賓總經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 10454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP