
來(lái)賓執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓執(zhí)行最新招聘,興賓區(qū)91條武宣縣14條,平均工資約為3733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)損無(wú)憂(yōu)銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元6小時(shí)前徐坤崗位職責(zé):(1)在4S店駐店銷(xiāo)售車(chē)損無(wú)憂(yōu)產(chǎn)品,當(dāng)天成交,不堆積客戶(hù)
(2)執(zhí)行公司相關(guān)銷(xiāo)售政策要求,做好風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作
(3)參與公司渠道培訓(xùn),宣導(dǎo)、傳達(dá)公司相關(guān)政策;
(4)不需要自己找客戶(hù),不需要打電話(huà),只需維護(hù)好與4s店銷(xiāo)售同事的關(guān)系,客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹即可
工作時(shí)間:
上班時(shí)間:8:45-17:30(具體看門(mén)店時(shí)間)
任職要求:
1.五官端正、形象氣質(zhì)好、具有親和力、善于傾聽(tīng);
2.有保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解,并能積極適應(yīng)。
4.年齡18-35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
[福利待遇):
1.繳納五險(xiǎn)
2.底薪+提成+補(bǔ)貼 試用期薪資 9000-14000
3.節(jié)日禮品超多 現(xiàn)金或禮品獎(jiǎng)勵(lì)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)+集體聚餐 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-12胡湘妃崗位職責(zé):
1.主動(dòng)接洽客戶(hù),理解客戶(hù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議;
2.維護(hù)和更新銷(xiāo)售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列;
4.處理客戶(hù)的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
2.能夠高效處理銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-10-12呂強(qiáng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行
力。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。
4.與其他部門(mén)協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位要求
1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-10-12呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤(pán)點(diǎn) …… 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 -
出行無(wú)憂(yōu)駐店銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元2025-10-12徐坤崗位職責(zé):(1)在4S店駐店銷(xiāo)售車(chē)損無(wú)憂(yōu)產(chǎn)品,當(dāng)天成交,不堆積客戶(hù) (2)執(zhí)行公司相關(guān)銷(xiāo)售政策要求,做好風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作 (3)參與公司渠道培訓(xùn),宣導(dǎo)、傳達(dá)公司相關(guān)政策; (4)不需要自己找客戶(hù), -
服裝導(dǎo)購(gòu).店助.店長(zhǎng)月薪6000+月休四天
6000-7000元2025-10-11唐純明高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) …… 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-10-11余培良把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門(mén),檢查各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門(mén)、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況 -
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
10000-11000元2025-10-11彭耀團(tuán)工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 -
建材銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-10-11黃芬蘭1.企業(yè)客戶(hù)拓展及關(guān)系維護(hù) 2.銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)告 任職要求: 1.電腦運(yùn)用及文書(shū)軟件處理能力 2.電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮) 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-10-11湯國(guó)鋒崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-10-11劉成健分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. -
房地產(chǎn)策劃
6000-7000元2025-10-11韋榮輝商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;(能力超強(qiáng)的可放寬) 3、認(rèn)同公司文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、熟悉房地產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,有豐富的市場(chǎng)推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) …… 具有良好的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力; 二、崗位職責(zé) 1、組織項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、組織市場(chǎng)調(diào)查和客戶(hù)分析工作,從中發(fā)現(xiàn)變化和規(guī)律,并及時(shí)向上級(jí)反饋,提出有利于銷(xiāo)售的合理化建議和意見(jiàn); 3、執(zhí)行項(xiàng)目策劃運(yùn)作 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-9000元2025-10-11韋榮輝崗位職責(zé): 1、 公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策劃推廣、銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶(hù),深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶(hù), …… 5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、 營(yíng)銷(xiāo)制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行; 7、 其他公司安排的工作。 -
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
8000-12000元2025-10-11韋玉文崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,開(kāi)展創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高客戶(hù)參與度; 4.監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11韋玉文戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì),制定年度、季度和月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)。 2.? …… 負(fù)責(zé)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評(píng)估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量 。 5.? …… 品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場(chǎng)的美譽(yù)度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。 6.?
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生活動(dòng)策劃推廣執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廣告執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理廣告項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶(hù)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行房地產(chǎn)策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃企業(yè)策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)經(jīng)理策劃專(zhuān)員企劃專(zhuān)員活動(dòng)主管活動(dòng)兼職團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃
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何先生2025-10-11
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來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
3733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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46.2%3K
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61.5%4K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。