
來賓質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓質(zhì)量管理最新招聘,興賓區(qū)10條武宣縣1條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-10-11莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。 -
車間主任
6000-10000元2025-10-11韋玉文我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè),憑借精湛工藝和獨(dú)特設(shè)計(jì),在行業(yè)中樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動(dòng)企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求,制定月度、季度及年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保訂單按時(shí)交付。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作,打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提升員工技能水平和綜合素質(zhì),降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會(huì)議,及時(shí)解決質(zhì)量問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制:嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.?工藝與技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)最新工藝和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)車間工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 。
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7.?跨部門協(xié)作:與銷售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題,共同完成公司整體目標(biāo) 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,家具制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
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2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上全屋定制家具生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制家具生產(chǎn)工藝流程 。
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3.?技能與能力:熟悉家具生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、質(zhì)量控制能力和成本控制能力。熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
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4.?職業(yè)素養(yǎng):我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè),憑借精湛工藝和獨(dú)特設(shè)計(jì),在行業(yè)中樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動(dòng)企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求,制定月度、季度及年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保訂單按時(shí)交付。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作,打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提升員工技能水平和綜合素質(zhì),降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會(huì)議,及時(shí)解決質(zhì)量問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制:嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.跨部門協(xié)作:與銷售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題,共同完成公司整體目標(biāo) 。 -
服裝店長(zhǎng)
3000-4000元2025-10-11莫莉霞【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元2025-10-11劉成健工作內(nèi)容 1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作; 2. 在生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋。 任職要求 1. 具備良好的身體健康狀況; 2. 工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-18:00 單休,包吃,有加班補(bǔ)貼 現(xiàn)招臨時(shí)工10名!做到年,年前結(jié)清工資! -
醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-10-113.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2025-10-11蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
中藥質(zhì)檢負(fù)責(zé)人
7000-11000元2025-10-11韋助理主要負(fù)責(zé)企業(yè)GM p質(zhì)量管理。平時(shí)負(fù)責(zé)獨(dú)處跨越式檢驗(yàn)進(jìn)度審核質(zhì)量文件,組織質(zhì)量部日常工作安排。對(duì),中藥飲片質(zhì)量負(fù)起責(zé)任。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-10-11李女士崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作,做到驗(yàn)收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作; 3、與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫(kù)交接手續(xù); 4、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理,將信息反饋采購(gòu)員; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-2人 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
2000-4000元2025-10-11韋助理對(duì)質(zhì)量管理文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程有建議修訂權(quán)。 ? 2. 對(duì)班組成員的違規(guī)行為有糾偏權(quán)?!? ? ?包吃、包住、環(huán)境好,買五險(xiǎn)。 職位招聘4-7人 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-10-07李宏福負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) -
見習(xí)店長(zhǎng)
3000-6000元2025-10-07劉曉霞全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-10-06崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)安排對(duì)原材料檢驗(yàn)任務(wù); 2、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作;3、及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)過程中的隱患性問題,并跟進(jìn)處理結(jié)果;4、填寫檢驗(yàn)記錄報(bào)表;5、檢驗(yàn)用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
測(cè)繪總工
10000-15000元2025-10-02林女士具有7年以上測(cè)繪行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理或關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有帶隊(duì)開展地形測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量或帶項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先錄用; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好的把控項(xiàng)目進(jìn)度; 4、具備質(zhì)量管理
約 13 個(gè)崗位
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來賓質(zhì)量管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-10-03
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來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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29.2%3K
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4.2%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。