2024-10-30
張見京
崗位職責:
一、計劃與預算1、負責制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計劃
2、完成子公司月、年度銷售任務及考核指標
3、根據(jù)市場狀況和企業(yè)資源,明確業(yè)務目標、市場定位、競爭策略等,并組織實施
二、產(chǎn)品結(jié)構規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品,制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃,跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點撰寫活動方案及執(zhí)行落地,體驗店的活動落地幫扶及培訓
2、主動營銷執(zhí)行方案標桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進行市場推廣,提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場推廣活動、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場信息1、對市場需求進行調(diào)研,調(diào)整市場貨品結(jié)構
2、關注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式,及時作出調(diào)整行動
3、收集相關信息,及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責1、完成領導安排、交辦的臨時性工作
基本要求學歷: 本科及以上
專業(yè): 醫(yī)學、管理、市場營銷等相關專業(yè),或具備相關領域的豐富實踐經(jīng)驗。
經(jīng)驗工作經(jīng)驗:8年以上相關工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗:4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關領域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢
崗位經(jīng)驗:4年以上
知識基本知識:領導管理知識;戰(zhàn)略管理知識;組織變革知識
專業(yè)知識:市場營銷知識;經(jīng)濟學知識
備注:工作地點:廣西區(qū)各地市子公司
2024-10-30
張見京
崗位職責:
一、計劃與預算1、負責制訂省公司年度線上商城、線下商城運營計劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務及考核指標
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計劃及商品采購計劃情況,制定線上商城、線下商城銷售目標及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項目管理1、對市場需求進行調(diào)研,調(diào)整市場貨品結(jié)構
2、關注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式,及時作出調(diào)整行動
3、收集相關信息,及時調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負責新項目引進、規(guī)劃建設、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項落實做好集團總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責1、完成領導安排、交辦的臨時性工作
基本要求學歷:本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟管理、人力資源管理、工商管理及相關管理專業(yè)
經(jīng)驗工作經(jīng)驗:10年以上相關工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗:5年以上
崗位經(jīng)驗:5年以上本崗位工作經(jīng)驗
知識基本知識:領導管理知識、戰(zhàn)略管理知識;組織變革知識;財務管理基礎知識
專業(yè)知識:市場營銷知識、經(jīng)濟學知識
備注:要有大型商超管理經(jīng)驗
2024-10-29
黃志恩
崗位職責:
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計
劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2024-10-26
朱靜
熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)各部門的人才需求,負責人才甄選招聘工作(重點:銷售崗招聘); 3、負責公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關費用預算的編制與分析 …… 負責協(xié)調(diào)處理好員工關系,企業(yè)文化的建設等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議; 2、負責公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務 …… 財務管理等相關領域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設,對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識,工作責任心強
2024-10-20
蒙建軍
3.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內(nèi)。 4.負責店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。 5.完成餐廳管理組的排班表。 6.主持主管會議。 7.與公司或會計人員復核每月的損益表。
1、高端家電/中央空調(diào)/家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6
約 7 個崗位

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