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來(lái)賓運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,興賓區(qū)3條合山市1條,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
程光
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作;
2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),做好門店運(yùn)營(yíng)提升,
實(shí)現(xiàn)盈利;
3.負(fù)責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng);
4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù);
崗位要求:
1-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)
2025-10-11
柯燕順
工作內(nèi)菜鳥驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。
人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作
上班時(shí)間10:00-20:00

城市經(jīng)理

5000-8000元
來(lái)賓-象州縣 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-10-11
黃文論
招聘崗位:美團(tuán)外賣城市經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略;
2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé);
3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化;
任職要求:
1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù);
2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差;
4、有至少5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
薪資待遇5K-8k
2025-10-11
薛先生
在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. …… 制定電話營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
2025-10-07
張少文
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
約 5 個(gè)崗位

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