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來賓業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓業(yè)務(wù)管理最新招聘，興賓區(qū)33條忻城縣4條，更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
信用卡.網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化師（可兼職）
個人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問題， 給予債務(wù)人一個重新履約的機會！ 有絕對的市場競爭， 萬億級的藍(lán)海市場， 覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組合伙人
以前有過負(fù)債的， 做過POS 機， 辦過信用卡， 貨款，催收， 保險金融， 旅游行業(yè)， 美業(yè)， 房地產(chǎn)， 二手車新車交易， 人力資源外包公司的， 可以立馬變現(xiàn)！
目前公司主營業(yè)務(wù)
1： 各大銀行信用卡逾期： 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用， 最長可分60期
2： 互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺： 避免催收困擾， 高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)： 從項目培訓(xùn)到推廣和管理， 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對一幫扶系統(tǒng)： 合伙人的一對一扶持， 從小白到大咖的路徑扶持；
3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)， 全方位賦能支持。
4.售后客服體系： 無憂操作， 及時指導(dǎo)；
5.有多家律師所做強大的后臺， 以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目， 保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求
1.有自己獨有的資源；
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念， 服務(wù)理念， 并落實到實際工作中；
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感， 能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬， 能吃苦， 頂?shù)眉褖毫Γ?抗得住誘惑， 受得了委屈， 經(jīng)得起打擊， 守得住希望， 那么我們的故事可以開始了。
個人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會！有絕對的市場競爭，萬億級的藍(lán)海市場，覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組以前有過負(fù)債的，做過 POS 機，辦過信用卡，貨款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對一幫扶系統(tǒng)：專人一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨有的資源；
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中；
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感，能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬，能吃苦，頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了
2025-10-13
李吉洪
職位詳情
招聘人數(shù)：若干
年齡要求：22-30。
性別要求：不限
婚況要求：不限
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；
2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行；
3、負(fù)責(zé)公司前臺接待；
4、協(xié)助辦公室完成公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》；
5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報總公司
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊大方；
2、行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強；
4、熟練掌握常用辦公軟件，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心； 待遇：
月薪：3000-3500元

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:4
2025-10-12
呂強
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運營策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，提出針對性的運營方案。 …… 4.與其他部門協(xié)作，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:35
2025-10-12
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。 …… 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… ，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“盈科”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位職責(zé)： 1、 公司營銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對營銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策； 2、 拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場、新客戶，深度維持和開發(fā)老客戶， …… 確保公司銷售業(yè)績的完成； 3、 建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 4、 具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成
2025-10-11
韋玉文
現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴張，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們，共同推動企業(yè)邁向新高度。 崗位職責(zé) 1.? …… 團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵與溝通等工作，打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制，提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，降低人員流失率 。 ? 3.? …… 設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強員工安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生 。 ? 6.? …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴張，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們，共同推動企業(yè)邁向新高度。 崗位職責(zé) 1.? …… 設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強員工安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生 。 ?
2025-10-11
韋玉文
因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊，共同開拓更廣闊的市場。 崗位職責(zé) 1.? …… 團(tuán)隊組建與管理：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場洞察力，打造高績效的營銷團(tuán)隊。 3.? …… 管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道，確保品牌形象的一致性和傳播效果 。 6.? …… 數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，洞察市場變化和客戶需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。 任職要求 1.?

銷售專員

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 瀏覽:7
2025-10-11
陳斌
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)飾品銷售，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保顧客滿意度 任職要求： 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效管理客戶資源，拓展業(yè)務(wù)渠道 3、積極主動，具有團(tuán)隊合作精神
2025-10-11
劉順航
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運營。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運營團(tuán)隊，推動客戶方案交付落地，持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識，輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… ; 工作職責(zé)： 開拓新市場，完成新簽商家目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷幫拜訪量，拓展業(yè)務(wù)合作，挖掘潛在商家，推動商家入駐及合作，制定并執(zhí)行市場拓展策略。 …… 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)，有2年及以上銷售經(jīng)驗，對來賓熟悉
幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：全國十大律所之一為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求:
5000-8000）年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)成交 …… ； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念
2025-10-11
蒙梅紅
5000-8000）年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)成交 …… ； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念
約 42 個崗位

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