
來(lái)賓需求分析招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓需求分析最新招聘,興賓區(qū)16條忻城縣2條,平均工資約為4300元,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-10-12呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
家具銷售專員
6000-7000元2025-10-11玉蘭家電家居銷售,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成公司制定的銷售目標(biāo);
分析客戶需求,提供定制定制解決方案,促成合作; -
營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11韋玉文我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計(jì)理念和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的營(yíng)銷經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。
崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì),制定年度、季度和月度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行,達(dá)成銷售和市場(chǎng)目標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和市場(chǎng)洞察力,打造高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
3.?市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新客戶和新市場(chǎng),通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會(huì)、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4.?營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織:策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、線下體驗(yàn)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評(píng)估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。
5.?品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場(chǎng)的美譽(yù)度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。
6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),洞察市場(chǎng)變化和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
3.?專業(yè)技能:熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點(diǎn)、工藝流程和銷售模式,具備出色的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣和活動(dòng)組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定解決方案 。
4.?能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),調(diào)整營(yíng)銷策略 。
5.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間 。 -
市場(chǎng)專員(新媒體/企劃方向)
3000-6000元2025-10-11蒙老師2.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。 3.有計(jì)劃的開(kāi)展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。 …… 具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動(dòng),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)措施 。 7.? -
醫(yī)藥代表
2000-3000元2025-10-11建立并維護(hù)與醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 2. …… 收集、整理和分析市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策等,為公司的市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 2. …… 跟進(jìn)銷售訂單,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和配送,滿足客戶需求。 五、合規(guī)與道德規(guī)范 1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,確保銷售行為的合法性和合規(guī)性。 2. -
銷售
4000-9000元2025-10-11薛先生1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ; 5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. -
膠粘劑銷售主管(廣西)
7000-9000元2025-10-08洪杰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供產(chǎn)品解決方案 -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
5000-8000元2025-10-07朱小姐2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營(yíng)銷活動(dòng)以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場(chǎng)活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-10-07韋金邊開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括行業(yè)展會(huì)、線上線下?tīng)I(yíng)銷(社交媒體、電商平臺(tái))、宣傳物料策劃等。 4. …… 技能: - 精通市場(chǎng)分析、品牌策劃、數(shù)字營(yíng)銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對(duì)蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。 -
銷售主管
6000-8000元2025-10-07陳經(jīng)理負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度 …… 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-10-07林小姐2.通過(guò)監(jiān)管各部門(mén)生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門(mén)的毛利和 …… 3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng) -
2025-10-06莊衛(wèi)二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析 …… ,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門(mén)店,幫助目標(biāo)門(mén)店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。
-
pe工程師
4000-6000元2025-10-06崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測(cè)試與分析、維修; 2、生產(chǎn)需求機(jī)器設(shè)備的確認(rèn),各種工裝夾具方案的設(shè)定、制作、外發(fā)及最終確認(rèn)。 …… 任職要求: 1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗(yàn),電子類相關(guān)專業(yè),對(duì)藍(lán)牙耳機(jī)基本電路有了解與分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解藍(lán)牙芯片,熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);有一定組織協(xié)調(diào)能力 -
廣告商務(wù)經(jīng)理+五險(xiǎn)一金+雙休
6000-9000元2025-10-05張東崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司IP(短視頻賬號(hào)及文創(chuàng)產(chǎn)品),通過(guò)市場(chǎng)、競(jìng)品、受眾、渠道及合作商等相關(guān)分析,制訂適合IP的商品開(kāi)發(fā)及合作方案,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定營(yíng)銷規(guī)劃,對(duì)文化新商業(yè)業(yè)態(tài)的思考及階段性開(kāi)發(fā)建議 …… 挖掘客戶短視頻運(yùn)營(yíng)、商業(yè)廣告及電商相關(guān)需求,引領(lǐng)商務(wù)談判全過(guò)程并取得結(jié)果。 …… 任職條件: 1、3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客群資源優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通及談判能力,具有較強(qiáng)的商務(wù)需求嗅覺(jué),具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及解決問(wèn)題的能力,能承受較大壓力 -
社群運(yùn)營(yíng)+雙休+五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-10-05張東崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略, …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具 …… ,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,并提出有效的優(yōu)化建議; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓需求分析工程師招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
18.2%2K
-
18.2%3K
-
18.2%4K
-
9.1%5K
-
18.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W