來賓新媒體運營招聘 logo

來賓新媒體運營招聘

桂聘提供2025年10月來賓新媒體運營最新招聘,興賓區(qū)18條武宣縣1條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:13
2025-10-12
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護(hù)
內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內(nèi)容調(diào)整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策
略;
6.負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意內(nèi)容,善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心強,思維活躍。
崗位職責(zé):
一、視頻號/抖音宣傳運營
1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。
2.根據(jù)項目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。
3.有計劃的開展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。
二、其他工作
1.協(xié)助部門組織及開展市場、服務(wù)活動。
2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?1 - 3年新媒體運營工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)機構(gòu)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
3.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實,能夠撰寫風(fēng)格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動文案、課程介紹文案等 。
4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。
5.?熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和算法機制,如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等,能夠根據(jù)平臺特點制定針對性的運營策略 。
6.?具有較強的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動,并通過數(shù)據(jù)分析評估運營效果,提出改進(jìn)措施 。
7.?工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2025-10-11
毛小飛
崗位職責(zé):
1、公司(房產(chǎn)類)短視頻宣傳策劃
2、負(fù)責(zé)公司整體的宣傳方案方向
3、配和攝影拍攝公司短視頻內(nèi)容(需出鏡)4、參與直播(每日1-2小時)
任職要求:形象好的,能出鏡,會想文案
應(yīng)屆生也可

直播運營主管

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:12
2025-10-11
黃呂明
工作要求: 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果和觀眾互動 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 管理直播團(tuán)隊,確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行直播項目 3. 對直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場變化 4.要求有2-3年的經(jīng)驗。 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-10-11
陶金華
1-培訓(xùn)直播 2-培訓(xùn)短視頻剪輯 3-指導(dǎo)學(xué)員各種設(shè)備操作 4-協(xié)助溝通銷售談合作

新媒體運營專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-10-11
黃文強
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯與拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 進(jìn)行文案策劃,根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾,撰寫符合市場趨勢的廣告文案。 3. 與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略,提升內(nèi)容效果。 任職要求: 1. 具備良好的視頻剪輯和拍攝技能,能夠獨立完成視頻內(nèi)容的制作。 2. 有較強的文案策劃能力,能夠根據(jù)市場趨勢進(jìn)行創(chuàng)意思考和文案撰寫。 3. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同推進(jìn)項目進(jìn)度。

新媒體專員

2000-3000元
2025-10-11
黃文強
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制作和編輯各類新媒體內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖像和文字。 2. 參與內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,確保內(nèi)容既吸引觀眾又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與團(tuán)隊合作,不斷優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提高內(nèi)容的效果和傳播范圍。 4. 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整內(nèi)容策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠獨立完成各類新媒體內(nèi)容的制作。 2. 有較強的市場敏感性,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和市場趨勢進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)作。 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項目目標(biāo)。 4. 對新媒體內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我。
2025-10-11
黃海琴
工作內(nèi)容:明天按照店里要求開直播介紹產(chǎn)品。 任職要求: 每天拍1-2個抖音視頻
2025-10-11
莫芳萍
協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團(tuán)隊,對互聯(lián)網(wǎng)運營有較深入的思考和見解

新媒體運營

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:129
2025-10-11
廖麗
1、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌及項目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創(chuàng)意、獨立撰稿及分鏡腳本制作,并協(xié)助拍攝、剪輯,把握流行熱點,能夠高效、穩(wěn)定地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容)、小紅書個人IP的打造與官方賬號運營工作等。 2、內(nèi)容策劃與制作:賬號策劃選題、制作發(fā)布具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。結(jié)合熱點事件、節(jié)日等,策劃線上活動,推動用戶增長與轉(zhuǎn)化。 3、熟悉緊跟新媒體平臺流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化 4、產(chǎn)出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號等)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-07
李宏福
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧
2025-10-07
李宏福
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧
2025-10-07
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時間進(jìn)行直播。 2.任職要求: (1)年齡:22-35歲,住來賓本地優(yōu)先。3名 (2)高中學(xué)歷以上,要求普通話清晰,良好的語言表達(dá)能力基礎(chǔ),有直播經(jīng)驗優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應(yīng)不同工作時間安排。 (3)熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊合作精神。 3.薪資待遇:試用期一個月,工資3500。一個月轉(zhuǎn)正后4000底薪+業(yè)績提成。額外還有節(jié)假日加班補貼:團(tuán)建活動補貼等,需了解更加詳細(xì)***
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-07
李劍華
能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容; 3.熟悉新媒體平臺的運作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點; 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作; 5.性格開朗,有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 6.至少有1年新媒體運營經(jīng)驗
2025-10-07
李宏福
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧
約 19 個崗位

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來賓新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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