來(lái)賓新媒體策劃招聘 logo

來(lái)賓新媒體策劃招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓新媒體策劃最新招聘,興賓區(qū)7條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體策劃新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻編導(dǎo)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:51
2025-10-12
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào))內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫和短視頻腳本制作,偏品牌方向;
2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作;
3.腦洞大,做事高效,能寫出有創(chuàng)意短視頻腳本;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可考慮??疲?br /> 2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.網(wǎng)感好,對(duì)熱門話題和短視頻風(fēng)向敏感,具備自主尋找選題方向的能力;
4.了解抖音、視頻號(hào),小紅書等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先;
5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
一、視頻號(hào)/抖音宣傳運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。
3.有計(jì)劃的開展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。
二、其他工作
1.協(xié)助部門組織及開展市場(chǎng)、服務(wù)活動(dòng)。
2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?1 - 3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
3.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實(shí),能夠撰寫風(fēng)格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動(dòng)文案、課程介紹文案等 。
4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。
5.?熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制,如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等,能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略 。
6.?具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動(dòng),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)措施 。
7.?工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。

新媒體專員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-11
黃文強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制作和編輯各類新媒體內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖像和文字。
2. 參與內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,確保內(nèi)容既吸引觀眾又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提高內(nèi)容的效果和傳播范圍。
4. 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整內(nèi)容策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠獨(dú)立完成各類新媒體內(nèi)容的制作。
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)作。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 對(duì)新媒體內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:129
2025-10-11
廖麗
2、內(nèi)容策劃與制作:賬號(hào)策劃選題、制作發(fā)布具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日等,策劃線上活動(dòng),推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。 …… 3、熟悉緊跟新媒體平臺(tái)流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化 4、產(chǎn)出過(guò)爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號(hào)等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-07
李劍華
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布; 2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 3.管理并維護(hù)新媒體賬號(hào),提高粉絲互動(dòng)率和活躍度; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容; 3.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點(diǎn); 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-07
梁燕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫及視頻制作。 2.密切跟蹤社交媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣活動(dòng)。 …… 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為特征。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容拍攝、編輯和發(fā)布。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-07
李劍華
任職要求: 1.對(duì)新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)社交媒體平臺(tái)有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
約 7 個(gè)崗位

來(lái)賓新媒體策劃招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP