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來(lái)賓新媒體招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓新媒體最新招聘,興賓區(qū)12條武宣縣1條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻編導(dǎo)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:51
2025-10-12
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào))內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫和短視頻腳本制作,偏品牌方向;
2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作;
3.腦洞大,做事高效,能寫出有創(chuàng)意短視頻腳本;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可考慮???;
2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.網(wǎng)感好,對(duì)熱門話題和短視頻風(fēng)向敏感,具備自主尋找選題方向的能力;
4.了解抖音、視頻號(hào),小紅書(shū)等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先;
5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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2025-10-12
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
一、視頻號(hào)/抖音宣傳運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。
3.有計(jì)劃的開(kāi)展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。
二、其他工作
1.協(xié)助部門組織及開(kāi)展市場(chǎng)、服務(wù)活動(dòng)。
2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?1 - 3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
3.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實(shí),能夠撰寫風(fēng)格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動(dòng)文案、課程介紹文案等 。
4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。
5.?熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制,如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等,能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略 。
6.?具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動(dòng),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)措施 。
7.?工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:12
2025-10-11
呂強(qiáng)
公司計(jì)劃投資開(kāi)展新媒體業(yè)務(wù),預(yù)招達(dá)人/網(wǎng)紅/模特/主播/博主/素人 崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)個(gè)人IP(演藝類:商演/ 主持人/;主播:娛樂(lè)/游戲/情感/帶貨;模特:平面/專項(xiàng)/短視頻/
2025-10-11
毛小飛
崗位職責(zé): 1、公司(房產(chǎn)類)短視頻宣傳策劃 2、負(fù)責(zé)公司整體的宣傳方案方向 3、配和攝影拍攝公司短視頻內(nèi)容(需出鏡)4、參與直播(每日1-2小時(shí)) 任職要求:形象好的,能出鏡,會(huì)想文案 應(yīng)屆生也可
2025-10-11
黃文強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯與拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 進(jìn)行文案策劃,根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾,撰寫符合市場(chǎng)趨勢(shì)的廣告文案。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略,提升內(nèi)容效果。 任職要求: 1. 具備良好的視頻剪輯和拍攝技能,能夠獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的文案策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)意思考和文案撰寫。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

新媒體專員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-11
黃文強(qiáng)
負(fù)責(zé)制作和編輯各類新媒體內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖像和文字。 2. 參與內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,確保內(nèi)容既吸引觀眾又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提高內(nèi)容的效果和傳播范圍。 …… 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠獨(dú)立完成各類新媒體內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)作。 3. …… 對(duì)新媒體內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:129
2025-10-11
廖麗
3、熟悉緊跟新媒體平臺(tái)流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化 4、產(chǎn)出過(guò)爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-07
李劍華
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布; 2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 3.管理并維護(hù)新媒體賬號(hào),提高粉絲互動(dòng)率和活躍度; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容; 3.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點(diǎn); 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-07
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺(tái)直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時(shí)間進(jìn)行直播。 2.任職要求: (1)年齡:22-35歲,住來(lái)賓本地優(yōu)先。3名 (2)高中學(xué)歷以上,要求普通話清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力基礎(chǔ),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應(yīng)不同工作時(shí)間安排。 (3)熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.薪資待遇:試用期一個(gè)月,工資3500。一個(gè)月轉(zhuǎn)正后4000底薪+業(yè)績(jī)提成。額外還有節(jié)假日加班補(bǔ)貼:團(tuán)建活動(dòng)補(bǔ)貼等,需了解更加詳細(xì)***
2025-10-07
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運(yùn)營(yíng),制作營(yíng)銷方案
2025-10-07
梁燕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫及視頻制作。 2.密切跟蹤社交媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣活動(dòng)。 …… 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為特征。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容拍攝、編輯和發(fā)布。 5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-07
李劍華
任職要求: 1.對(duì)新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)社交媒體平臺(tái)有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
約 13 個(gè)崗位

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來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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