
來賓薪酬招聘
桂聘提供2025年10月來賓薪酬最新招聘,興賓區(qū)21條武宣縣9條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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豬場飼養(yǎng)員
5000-10000元6小時(shí)前夏陽天養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護(hù)理工作;
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動(dòng)物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強(qiáng)執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點(diǎn):廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購買社保(五險(xiǎn))。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
4、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):考取國家統(tǒng)招本科,獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人。
5、愛心基金:對(duì)困難員工進(jìn)行幫助。
6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-10-11湯國鋒崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制;
4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司
集團(tuán)處于快速發(fā)展階段,平臺(tái)大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
物流調(diào)度員
5000-7000元2025-10-11代夢婷一、崗位任職要求:
1、接受固定夜班(工作時(shí)間:19:00-03:00);
2、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先
3、有2年以上物流調(diào)度管理工作,有社會(huì)車輛調(diào)度資源,且有成本管控意識(shí);
4、有C1駕照;
5、熟練office辦公軟件的操作,自備筆記本電腦辦公;
6、善于溝通與交流;工作積極主動(dòng)、思維敏捷;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
二、主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶接貨物流線路安排,降低物流成本;
2、對(duì)接管理第三方物流車隊(duì);
3、關(guān)系公司自建物流車隊(duì)
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
三、工作地點(diǎn):來賓市寺山鎮(zhèn)
四、薪酬待遇:
薪資:底薪+績效獎(jiǎng)金=5000-7000元/月。
福利:買五險(xiǎn)一金、公積金繳費(fèi)比例12%、免費(fèi)住宿、伙食補(bǔ)貼350元/月、話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月、春節(jié)福利500元產(chǎn)品、中秋節(jié)福利500元產(chǎn)品、每年6-10月高溫補(bǔ)貼250元/月、工作滿一年享5天帶薪年休假、工作滿一年享定期福利體檢、團(tuán)建旅游等。
五、其他:該崗位具有上升空間,工作表現(xiàn)出色能獲得晉升加薪機(jī)會(huì)。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-10-11韋紅梅** * **極具競爭力的薪酬體系:** **高提成比例**(遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平)+ **階梯式獎(jiǎng)金**(開單獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng))+ **各類補(bǔ)貼**(交通、通訊、餐補(bǔ)等),收入與付出絕對(duì)成正比 -
銷售專員
3000-6000元2025-10-11謝珊珊試用期兩個(gè)月,試用期第一個(gè)月跟崗薪酬1800元/月,第二個(gè)月保底薪酬1800元。 廳店地址: 象州縣建新路22號(hào)(新天地移動(dòng)營業(yè)廳) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11李軍四、薪酬待遇及福利 1、底薪:5000-10000元/月,具體視個(gè)人能力面談; 2、銷售提成:上不封頂,具體跟領(lǐng)導(dǎo)面談; 3、其他:五險(xiǎn);公司免費(fèi)食、宿;免費(fèi)年度體檢。 -
電話銷售
4000-9000元2025-10-11寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利 -
外拓專員
4000-9000元2025-10-11寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利 -
跟單文員
5000-8000元2025-10-11事務(wù)繁瑣需要細(xì)心相對(duì)應(yīng)薪酬也高。計(jì)件提成薪資。試用期兩個(gè)月。符合以上條件再投簡歷謝謝 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 廠區(qū)有中餐提供 -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
8000-13000元2025-10-11韋海龍福利待遇: 1.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(專業(yè)的崗前培訓(xùn),銷售特訓(xùn))實(shí)行老帶新一對(duì)一工作方式 2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整 3.銷售之星獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐食補(bǔ)貼+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金 -
藥師(2人,薪酬3-5k)
3000-5000元2025-10-11一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專科或以上學(xué)歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇 五險(xiǎn)、三餐包吃 四、上班時(shí)間 上六休一 -
醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-10-11一、工作責(zé)職:對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級(jí)交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃和實(shí)施方案,并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 二、崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷... -
彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)
8000-13000元2025-10-11要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。 -
銷售專員
3000-4000元2025-10-11黃文強(qiáng)薪酬結(jié)構(gòu):基本工資加上銷售額提成。 -
禽料銷售員
8000-10000元2025-10-11代夢婷三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪
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來賓薪酬績效招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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26.1%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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13%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。