崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記
錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價(jià)格的正
確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析，
結(jié)合本店情況組織制定行動計(jì)劃，以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不
斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技
能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-20
覃莉娟
1.服裝銷售，有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理N名。
3.能接受工作調(diào)動的優(yōu)先錄用。
4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。
5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營銷。
6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。
2024-10-19
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答；
5、收集潛在客戶資料；
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書，只唯實(shí)。
二、崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績效＋獎金；
2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右；
3、公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對待所有員工。
三、任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務(wù)意識；
3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長客戶的維護(hù)與開發(fā)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
四、其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。
職位描述職責(zé)：
1、認(rèn)識公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)；
2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。
【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員；
【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2024-10-19
陳賢波
2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。 …… 5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
2024-10-19
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、熟悉產(chǎn)品并了解和發(fā)掘客戶需求（主要推廣綠色有機(jī)食品）； 3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答； 用人原則： 英雄不問出處 …… 四、其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺
約 5 個(gè)崗位

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