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來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓銷售經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)31條象州縣1條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-11
許宗坦
按照銷量提成

銷售經(jīng)理

4000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服裝 瀏覽:46
2025-10-11
覃莉娟
1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理N名。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先錄用。
4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。
5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營(yíng)銷。
6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。
2025-10-11
黃呂明
一、崗位要求:
2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì));熟悉新房銷售流程,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
二、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪15萬(wàn)+);
2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+定期團(tuán)建+旅游;
3.成長(zhǎng)支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓(xùn)。
2025-10-11
韋志安
崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交 任職要求:店長(zhǎng) 崗位福利:2500+獎(jiǎng)金+提成
2025-10-11
劉育順
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、制定銷售策略,執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略
2025-10-11
韋玉芳
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎(jiǎng)勵(lì)金的方式,提成上不封頂。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-11
覃記教
招員加管理及完成銷售任務(wù)
2025-10-11
覃記教
1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能很好的組織團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性
2025-10-11
15277707899
如果 你有夢(mèng)想 加入我們,實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值 青春不老,我們不斷前行 我們提供平臺(tái) 你負(fù)責(zé)施展 要求: 1、35歲以下,性別不限 2、性格外向,善于溝通和團(tuán)隊(duì)融合。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 員工待遇:底薪+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+提成 +晉升+完善培訓(xùn)+旅游 +晉升渠道合伙人機(jī)制
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 通信 攝影 投遞:1人 瀏覽:212
2025-10-11
謝珊珊
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo):制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保公司的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、客戶維護(hù):維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻?,促成銷售,并維護(hù)客戶關(guān)系。 4、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,能及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、1年以上手機(jī)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)銷售。 4、銷售能力:性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能偶爾出差周邊,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、需要會(huì)開(kāi)車,有小車駕駛證。 工資待遇...
任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-08
洪杰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,自配車; 2、有3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉終端精耕,有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-07
韋金邊
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場(chǎng)份額。 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括行業(yè)展會(huì)、線上線下?tīng)I(yíng)銷(社交媒體、電商平臺(tái))、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵(lì)措施。 5. 拓展并維護(hù)銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長(zhǎng)期客戶合作關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,推動(dòng)新產(chǎn)品落地。 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-07
巫佩田
簽單提前 銷售提成 個(gè)人績(jī)效考核提成
2025-10-07
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。 用人原則: 英雄不問(wèn)出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只...
約 35 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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