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來(lái)賓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年11月來(lái)賓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員最新招聘，興賓區(qū)4條，平均工資約為3804元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-19
杜文科
崗位職責(zé)
一、部門(mén)綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織制定部門(mén)年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)分解及全員年度績(jī)效目標(biāo)的制定、過(guò)程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專(zhuān)業(yè)能力。
3. 組織擬定部門(mén)內(nèi)部管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保部門(mén)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
4. 組織部門(mén)內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開(kāi)發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)工作，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案，并推動(dòng)實(shí)施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3. 組織開(kāi)展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評(píng)審，提出工藝改進(jìn)要求，從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等），監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件，監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施；組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理，確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計(jì)，擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護(hù)工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)鑄造工藝的持續(xù)改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-11-14
杜文科
部門(mén)管理：
1.承接公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織對(duì)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)分解及全員年度績(jī)效目標(biāo)制定、過(guò)程監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)融合、資源統(tǒng)籌及問(wèn)題協(xié)調(diào)。
新品開(kāi)發(fā)管理：
1.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料試制工作計(jì)劃、試驗(yàn)方案并實(shí)施。
2.組織自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用。
4.組織鑄造新產(chǎn)品鑄造工藝性審查、方案評(píng)審，提出工藝改進(jìn)要求。
工藝管理：
1.組織起草修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范。 2.組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理：
1.組織開(kāi)展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
3.組織檢查、檢修、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議。
5.組織開(kāi)展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護(hù)。
6.組織處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)鑄造工藝。
7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行工藝、技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門(mén)的工作目標(biāo)分解及工作計(jì)劃。 9.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)及材料成型等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-14
杜文科
崗位職責(zé)
一、部門(mén)綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織制定部門(mén)年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)分解及全員年度績(jī)效目標(biāo)的制定、過(guò)程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專(zhuān)業(yè)能力。
3. 組織擬定部門(mén)內(nèi)部管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保部門(mén)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
4. 組織部門(mén)內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開(kāi)發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)工作，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案，并推動(dòng)實(shí)施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3. 組織開(kāi)展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評(píng)審，提出工藝改進(jìn)要求，從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等），監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件，監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施；組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理，確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計(jì)，擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護(hù)工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)鑄造工藝的持續(xù)改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
四、質(zhì)量管理（質(zhì)量部長(zhǎng)職責(zé)融合）
1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程，監(jiān)督體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
2. 統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的處理，組織對(duì)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與整改，制定預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)計(jì)劃，監(jiān)督檢驗(yàn)過(guò)程的規(guī)范性，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4. 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)（如QC小組、六西格瑪?shù)龋?，組織開(kāi)展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與趨勢(shì)研判，提升全員質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量管理水平。
5. 協(xié)調(diào)處理客戶(hù)質(zhì)量投訴與反饋，制定整改方案并跟蹤落實(shí)，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度與公司品牌聲譽(yù)。
6. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，組織供應(yīng)商質(zhì)量審核與評(píng)價(jià)，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升，保障采購(gòu)物料質(zhì)量。
五、其他工作
完成制度、流程規(guī)定的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、材料成型及控制工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2. 具備3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的工作熱情和責(zé)任感。
4. 具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。

售后總監(jiān)

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 美容 汽車(chē) 瀏覽:5
2025-11-14
陳金華
職位描述： 1、全面主持售后管理工作，達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng) KPI； 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估，績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4、 …… 售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員效率； 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，確保獲取廠家傭金利益最大化； 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施； …… 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力
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來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 10.2%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；音響設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；皮革制品銷(xiāo)售；電池零配件銷(xiāo)售；智能車(chē)載設(shè)備銷(xiāo)售；智能輸配電及控制設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；輪胎銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 來(lái)賓市興賓區(qū)邦瑪汽修廠
    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)零配件批發(fā)；銷(xiāo)售代理；洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 象州伯爵汽車(chē)美容會(huì)所
    小車(chē)清洗、養(yǎng)護(hù)服務(wù);輪胎銷(xiāo)售及更換服務(wù);噴漆、維修服務(wù);汽車(chē)裝飾品、汽車(chē)零部件零售;預(yù)包裝食品、酒、茶葉、日用百貨批發(fā)兼零售;卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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