來(lái)賓人力資源招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓人力資源最新招聘，興賓區(qū)16條金秀縣3條，平均工資約為3703元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源人力資源人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)債務(wù)規(guī)劃師--斷供保房咨詢師--可兼職

12000-24000元

勝華道（廣東）咨詢服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:4

2025-10-14

莫淵

個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)！有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組以前有過(guò)負(fù)債的，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)！
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：專人一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問(wèn)題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨(dú)有的資源；
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；
3.熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過(guò)硬或者能力過(guò)硬，能吃苦，頂?shù)眉褖毫?，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)

5000-10000元

勝華道（廣東）咨詢服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:5

2025-10-12

莫淵

行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：10:00-19:00中間休息1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：5000+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書

hrbp主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西口口強(qiáng)科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人瀏覽:35

2025-10-12

呂強(qiáng)

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政主管

5000-6000元

廣西民生堂中藥研制有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人運(yùn)輸咨詢租賃投遞:3人瀏覽:108

2025-10-11

韋助理

以及組織人力資源，負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對(duì)接銷售后勤等。有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。

債務(wù)優(yōu)化顧問(wèn)、網(wǎng)貸信用卡企業(yè)信用(可兼職)

8000-13000元

勝華道（廣東）咨詢服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:12

2025-10-11

莫淵

并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望 7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的

人事/行政專員

3000-4000元

金秀縣瑤天下旅游管理有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人瀏覽:109

2025-10-11

楊春立

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購(gòu)買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。

人事主管

3000-4000元

來(lái)賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 2人建筑裝飾瀏覽:8

2025-10-11

陳千興

崗位職責(zé)： 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

人事行政專員

2000-4000元

來(lái)賓市青鳥家居裝飾有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人家居裝飾瀏覽:30

2025-10-11

梁湖

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德

人力資源主管

4000-5000元

廣西民生堂中藥研制有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人運(yùn)輸咨詢租賃瀏覽:18

2025-10-11

韋助理

人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。

人事專員

6000-8000元

武宣正大畜牧有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人服裝工藝品畜牧投遞:1人瀏覽:99

2025-10-11

代夢(mèng)婷

1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。

人事行政專員助理

3000-4000元

廣西源林服裝有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人服裝投遞:2人瀏覽:137

2025-10-11

李世忠

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢； 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜； 3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 …… 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。

信用卡網(wǎng)貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職

10000-15000元

勝華道（廣東）咨詢服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:8

2025-10-10

莫淵

具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 以前有過(guò)負(fù)債的，對(duì)接B端客戶群體較多的，有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，手車新車交易，人力資源外包公司的 …… 并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望 7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的