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來賓區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓區(qū)域管理最新招聘,興賓區(qū)7條武宣縣4條,平均工資約為5960元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:35
2025-10-12
呂強
崗位職責:
1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR服務的需求。
6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學歷,3年以上人資經(jīng)驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務過產品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-11
林金偉
崗位職責:
1、有政府項目申報工作經(jīng)驗熟悉申報業(yè)務流程,辦公軟件操作熟練;
2、協(xié)調并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等,直至項目完成;
3、能獨立編寫相關申報材料,工作積極性強;
4、申報問題反饋及總結,申報檔案及相關資料信息的歸類管理。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較強的文字功底和公文寫作經(jīng)驗,知識面較廣,了解企業(yè)的內部一般運營流程,熟悉政府相關辦事流程及對政府項目申報的實操經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的責任心和進取心;
4、要求有駕駛證。
注意:該崗位要接受在廣西各個區(qū)域上班才投遞
2025-10-11
代夢婷
一、崗位要求:
1、22—32歲,中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;
3、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差工作;
4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮;
5、有禽料銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;
2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;
4、市場調查:收集、調查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等);
5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。
三、薪酬待遇(8000—20000元/月):
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險
每年為員工提供免費體檢福利
免費住宿
每年一定比例調薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
每月績效獎金
年終獎金
帶薪年假……
四、工作地點:廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)
2025-10-11
黃儉
負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,將重要事項認真記錄并傳達給相關人員; 2、負責為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作 …… 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 5、負責復印、傳真掃描等工作 6、按時完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。

設備維修工程師

5000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-11
楊恩林
協(xié)助總部工程師做好所屬區(qū)域醫(yī)院設備的日常售后管理工作,保障區(qū)域內設備的有效、正常、安全的運行; 2. 負責醫(yī)療設備的巡查保養(yǎng)、例行檢查、定期維護維修等工作; 3. …… 有設備維護管理的知識,電子、機械理論扎實,能完成日常設備保障工作; 3. 有家電維修、水電維修、電梯維修、醫(yī)療設備維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 要求工作認真負責、高效率、溝通協(xié)調能力強。
2025-10-11
代夢婷
二、崗位職責:1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務 …… ,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;4、市場調查:收集、調查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等); 5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。
2025-10-11
代夢婷
二、崗位職責: 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標; 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務 …… ,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等; 4、市場調查:收集、調查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等); 5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-09
呂立明
崗位職責: 1、執(zhí)行區(qū)域產品推廣計劃,維護客戶關系,了解和反饋市場動態(tài)信息,完成銷售指標; 2、根據(jù)市場及競品情況,設定有效的促銷活動,對所轄區(qū)域內的客戶做好管理和服務,拓展?jié)摿π驴蛻簦?3、執(zhí)行公司的決策要求
2025-10-07
林為武
崗位職責: 1.負責薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負責執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險一金報表準確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度,負責區(qū)域績效考評工作的跟進與指導; …… 4.協(xié)調解決與薪酬管理相關的日常管理問題,協(xié)助上級完成薪酬績效總額預算、核定等工作; 5.負責人力成本預算制定與分析,做好成本管控。 …… 6.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合部門完成其他人力模塊工作。

后廚

2000-4000元
2025-10-07
李宏福
2、負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領進的食品原。3、材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規(guī)格配客每價菜單的主料和配料料。 4、負責打荷工作。 …… 5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、工作負責、吃苦耐勞。 2、有相關酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(1-2年)以上。
2025-10-07
李宏福
負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領進的食品原材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負責加工切配工序的質量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)
2025-10-07
韋金邊
崗位職責: 1.負責電商倉庫內商品的打包、發(fā)貨及揀貨工作 2.管理和優(yōu)化倉庫物流流程,確保貨物準確無誤 3.維護倉庫秩序,保持工作區(qū)域的整潔與安全 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠高效協(xié)作
約 12 個崗位
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來賓區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 28K,最多人拿:4K
  • 79.2%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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