
來(lái)賓品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓品質(zhì)最新招聘,興賓區(qū)5條武宣縣2條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11韋玉文我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計(jì)理念和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶(hù)的信賴(lài)。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。
崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì),制定年度、季度和月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)洞察力,打造高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
3.?市場(chǎng)拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓新客戶(hù)和新市場(chǎng),通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會(huì)、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4.?營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與組織:策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)下體驗(yàn)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評(píng)估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量 。
5.?品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場(chǎng)的美譽(yù)度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。
6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),洞察市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
3.?專(zhuān)業(yè)技能:熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點(diǎn)、工藝流程和銷(xiāo)售模式,具備出色的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定解決方案 。
4.?能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略 。
5.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間 。 -
崗位亮點(diǎn):
-雙重身份:既是游覽安全的守護(hù)者,也是景區(qū)服務(wù)的形象代表
-復(fù)合發(fā)展:接受景區(qū)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),參與多元化管理實(shí)踐
-關(guān)鍵樞紐:成為連接施工、修繕、保潔與游客體驗(yàn)的重要橋梁
崗位職責(zé):
1.動(dòng)態(tài)管控:
實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)客流,科學(xué)調(diào)度游覽動(dòng)線(xiàn);
協(xié)調(diào)施工間隙,確保游客安全通行;
解答游客咨詢(xún),收集游客服務(wù)反饋;
參與景區(qū)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化工作。
任職要求:
專(zhuān)業(yè)背景:旅游、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
- 核心素質(zhì):
√ 出色的臨場(chǎng)應(yīng)變與溝通協(xié)調(diào)能力
√ 善于觀察游客需求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
√ 能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境,責(zé)任心重
招聘范圍:應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生及社會(huì)人士
職業(yè)發(fā)展:
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得:
景區(qū)管理崗位晉升機(jī)會(huì)
推薦進(jìn)入國(guó)有企業(yè)在編崗位
參與景區(qū)重大活動(dòng)策劃
我們提供:
? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+安全績(jī)效獎(jiǎng)金
? 景區(qū)員工福利(含免費(fèi)工作餐、住宿等)
? 專(zhuān)業(yè)裝備包(含通訊設(shè)備、應(yīng)急醫(yī)療包等)
加入我們,您將:
√ 獲得景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
√ 參與5A級(jí)景區(qū)的品質(zhì)提升
√ 開(kāi)啟文旅行業(yè)的職業(yè)發(fā)展之路 -
燒烤師傅
4000-5000元2025-10-07梁燕崗位職責(zé):
1. 熟練掌握各類(lèi)燒烤技藝,確保出品品質(zhì)與口味穩(wěn)定;
2. 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備與加工,保證菜品新鮮與衛(wèi)生;
3. 監(jiān)控并優(yōu)化燒烤流程,提升工作效率與顧客滿(mǎn)意度;
4. 制定和維護(hù)食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保所有操作符合規(guī)范;
5. 創(chuàng)新和改良燒烤菜品,響應(yīng)市場(chǎng)與顧客需求。
任職要求:
1. 對(duì)燒烤行業(yè)充滿(mǎn)熱情,具備扎實(shí)的烹飪基礎(chǔ);
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作;
3. 注重食品安全與衛(wèi)生,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
4. 有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化工作流程與菜品;
5. 適應(yīng)工作環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì)和耐力。
特別注明:工作地點(diǎn)在市區(qū) -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-07張少文崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平 -
烘焙品控大師傅
3000-5000元2025-10-07林小姐烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強(qiáng)的烘焙崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備操作、維護(hù); 3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵因素,針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工; -
平面設(shè)計(jì)
2000-5000元2025-10-06李德職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
店長(zhǎng)(象州)
5000-8000元2025-10-02劉順航能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) -
品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-10-02代夢(mèng)婷崗位說(shuō)明: 1、作為地區(qū)品質(zhì)管理職能線(xiàn)后備干部發(fā)展計(jì)劃,為公司品管主管儲(chǔ)備人才; 2、輪崗品控、品保及化驗(yàn)相關(guān)崗位; 3、負(fù)責(zé)原料及成品品質(zhì)控制,確保100%按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)
約 8 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量管理qa質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)食品安全檢驗(yàn)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量改善工程師fmea工程師iqc工程師iqc檢驗(yàn)qc化驗(yàn)員食品安全管理質(zhì)量管理人員儀器qc檢驗(yàn)班長(zhǎng)質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量助理檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人qa專(zhuān)員
來(lái)賓品質(zhì)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 品管儲(chǔ)備干部 職位2025-10-09
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何先生投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 品管儲(chǔ)備干部 職位2025-10-04
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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29.2%3K
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4.2%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。