22小時前
張見京
崗位職責(zé):
一、計劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計劃
2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場狀況和企業(yè)資源,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場定位、競爭策略等,并組織實施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品,制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃,跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點撰寫活動方案及執(zhí)行落地,體驗店的活動落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進(jìn)行市場推廣,提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場推廣活動、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場信息1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式,及時作出調(diào)整行動
3、收集相關(guān)信息,及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷: 本科及以上
專業(yè): 醫(yī)學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實踐經(jīng)驗。
經(jīng)驗工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗:4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢
崗位經(jīng)驗:4年以上
知識基本知識:領(lǐng)導(dǎo)管理知識;戰(zhàn)略管理知識;組織變革知識
專業(yè)知識:市場營銷知識;經(jīng)濟(jì)學(xué)知識
備注:工作地點:廣西區(qū)各地市子公司
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全屋定制(家具、家居)直播運營團(tuán)隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機構(gòu)的合作。
2.制定和實施自播運營策略和目標(biāo),對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。
3.制定自播運營策略及推廣方案,與外部直播平臺、機構(gòu)及運營部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn),以提升用戶體驗。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo);每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點擊轉(zhuǎn)化率,直播間實時引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運營成長機制,對主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,包括選品、人群分析、促銷策略等,確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
任職條件:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有5年以上直播運營經(jīng)驗,有從0-1直播間搭建經(jīng)驗、全屋定制經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國內(nèi)全屋定制直播市場,熟知直播規(guī)則,對直播策劃和投流有較好的實操經(jīng)驗。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺規(guī)則,能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè),有較強的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強烈的自驅(qū)力;抗壓能力好,卓越的團(tuán)隊管理能力。
薪資福利:
1、年薪20萬-25萬,構(gòu)成:底薪+績效考核+團(tuán)隊提成
2024-10-29
黃志恩
崗位職責(zé):
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-10-29
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)種植基地育苗及種植栽培等技術(shù)工作; 2.負(fù)責(zé)種子選種及培育實驗工作,并做好記錄和歸檔管理; 3.負(fù)責(zé)對技術(shù)執(zhí)行員及執(zhí)行工人的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對植保藥品管理.記錄.存檔; 2.負(fù)責(zé)對各基地的作物病蟲害的監(jiān)控與防治,擬定防治措施; 3.負(fù)責(zé)研究和分析病蟲害防治措施,制定方案,培訓(xùn)其他工作人員識別病蟲害; 4.負(fù)責(zé)基地食品安全檢查中心的日常工作

行政專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2024-10-28
呂強
負(fù)責(zé)公司文件資料的管理,包括文件的收發(fā)、登記、存檔、借閱等工作,確保文件資料的完整性和安全性。 2. 協(xié)助組織公司內(nèi)部各類會議,負(fù)責(zé)會議的籌備、安排、記錄等工作,確保會議的順利進(jìn)行。 3. …… (二)員工管理與支持 1. 協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù),包括員工檔案的建立與更新、合同簽訂等工作。 2. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計與管理,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行考勤規(guī)定,及時處理考勤異常情況。 3. …… (三)公司環(huán)境與設(shè)施管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,安排保潔人員進(jìn)行日常清潔,保持辦公環(huán)境整潔舒適。 2. …… 管理公司辦公設(shè)備設(shè)施,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保辦公設(shè)備正常運行。 (四)對外溝通與協(xié)調(diào) 1. …… 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助員工不斷提升自己。 3.待遇3k~5k
2024-10-26
梁祺卿
3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗并進(jìn)行反饋。 5.為活動、促銷提供建議意見并及時反饋,根據(jù)活動細(xì)則對客服進(jìn)行話術(shù)培訓(xùn)。 …… 6.抽查在線聊天記錄對客服進(jìn)行一對一講解和培訓(xùn)。 7.每個月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評分工作。 …… 任職資格: 1、有1年及以上工作經(jīng)驗,24-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有店鋪客服、網(wǎng)絡(luò)客服、管理崗經(jīng)驗優(yōu)先 2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗 3、有較強的抗壓能力、溝通能力 4、具備較強的歸納總結(jié)能力,有全局觀念

店長

3500-10000元
2024-10-24
姚希崇
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團(tuán)隊管理培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
2024-10-23
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管做好生產(chǎn)線生產(chǎn)計劃制定; 2、協(xié)助場長做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理; 3、協(xié)助場長做好績效管理,提升場區(qū)業(yè)績; 4、做好場內(nèi)考勤、休假等工作; 5、學(xué)習(xí)并參與各類相關(guān)養(yǎng)殖技能培訓(xùn)
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
2024-10-21
黃新電
1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理,包括倉庫管理、客房部工作計劃安排、部門培訓(xùn)、部門排班、每日排房、查房等。 2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗,有崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作態(tài)度認(rèn)真,服從上級管理。
2024-10-21
權(quán)樸
具備良好的團(tuán)隊合作精神,服從公司管理,積極配合團(tuán)隊工作。 其他要求: 熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對房源信息有濃厚興趣。 有責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成任務(wù)。 …… 完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。 …… 如果你對房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優(yōu)質(zhì)房源,并具備團(tuán)隊合作精神和服從管理的能力,那么請加入我們,一起共創(chuàng)美好未來!
2024-10-21
羅華
加強員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀; 9. 協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決; 10. …… 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗,具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識; 4.
2024-10-21
朱小姐
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2024-10-20
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2024-10-20
15277707899
工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗一年以上 2.吃苦耐勞,使命感強
2024-10-20
15277707899
其他: 1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點:廣西來賓市裕達(dá)新天地 …… /武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
2024-10-20
覃婉慧
職責(zé)說明1、對公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷售培訓(xùn),宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)市場
2024-10-20
廖非
管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。 …… 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進(jìn)建議和需求。
2024-10-20
彭友軍
4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。 5、有較強的團(tuán)隊榮譽感 責(zé)任心。 6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,合利房產(chǎn)歡迎你的加入! …… 我們期待您的加入; 我們能給您提供的 1、完善的培訓(xùn)制度。 2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
約 40 個崗位

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