來賓培訓招聘
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來賓 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OPPO體驗顧問
3000-6000元2024-10-19陳紹均體驗顧問崗位職責:
1.向顧客講解和銷售OPPO手機,完成銷售任務
2.做好庫存管理,跟進機器的進銷存
3.維護門店的形象,服務好OPPO的客戶
4.有團隊意識、有上進心
任職要求:
1.性格開朗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神,有親和力
3.做事細心踏實,具有較強的溝通能力及服務意識,身體素質(zhì)好 -
來賓OPPO悅達導購員
3000-4000元2024-10-19陳紹均招聘標題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導購
崗位職責:負責來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責:
銷售手機等電子設備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責:
銷售手機等電子設備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識
工作職責:
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學歷不限,男女不限,
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓; -
銷售專員
3000-4000元2024-10-19陳紹均招聘標題:OPPO體驗顧問
崗位職責:負責來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責:
銷售手機等電子設備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責:
銷售手機等電子設備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識
工作職責:
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學歷不限,男女不限,
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓; -
oppo手機導購
3000-4000元2024-10-19陳紹均薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 -
來賓地區(qū)OPPO體驗顧問
3000-5000元2024-10-19陳紹均招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識 -
銷售精英
3000-8000元2024-10-19陳經(jīng)理四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺 -
服裝導購
4000-6000元2024-10-19徐堅+提獎+等級工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)化的培訓 -
售后客服
3000-5000元2024-10-19陳經(jīng)理、協(xié)助上級領(lǐng)導安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓 -
金大福珠寶銷售顧問
3000-8000元2024-10-19黃杞珍工資待遇: 底薪+提成+五險+商業(yè)險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+全勤獎+月度激勵獎+加班費+節(jié)日福利+生日福利+帶薪培訓+帶薪休假+公司團建+晉升空間大等 -
電子硬件工程師
9000-10000元2024-10-18三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強的閱讀能力; 6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標準,能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓考核 -
硬件工程師
15000-25000元2024-10-18三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標準,能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓考核 -
視頻編輯
2000-6000元2024-10-18宋陽進office辦公軟件; 三、待遇 底薪+績效+獎金+其它(具體***) 四、上班時間 1、早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周單休(周日休息) 五、其他 1、會提供免費培訓 -
快遞員
4000-5000元2024-10-18李元周半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 薪資待遇: 1、崗位實行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時間:全職8:30-19:00,月休4-6天; 3、晉升后享受五險一金+新員工培訓 …… 、在職培訓+儲備經(jīng)理培訓 晉升機制:員工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年) 注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物 -
口腔科醫(yī)生
5000-10000元2024-10-17官藝崗位福利: 五險+正休+法定節(jié)假日,提供學習培訓晉升機會。
來賓相關(guān)熱門崗位
安全培訓it培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓顧問培訓機構(gòu)培訓機構(gòu)銷售教育培訓業(yè)務培訓培訓專業(yè)經(jīng)理管理培訓顧問培訓管理經(jīng)理教育培訓銷售教學培訓美容培訓其他教育培訓職位培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務培訓專家安全培訓師外教培訓經(jīng)理外教培訓師培訓美導老師培訓業(yè)務經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理保險培訓經(jīng)理銷售培訓經(jīng)理業(yè)務培訓經(jīng)理市場培訓經(jīng)理汽車行業(yè)培訓師銷售培訓師培訓管理崗銷售管理培訓職業(yè)培訓師培訓師培訓督導培訓總監(jiān)培訓專家培訓運營專員銷售培訓負責人培訓人才發(fā)展
來賓培訓招聘最新投遞
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卓小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司來賓分公司 的 快遞員 職位2024-10-29
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覃先生投遞了 廣西德邦物流有限公司來賓分公司 的 快遞員 職位2024-10-13
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