來賓批發(fā)公司培訓(xùn)招聘
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來賓 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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市場推廣
3000-8000元2024-10-19陳經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品);
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答;
5、收集潛在客戶資料;
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
二、崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右;
3、公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對(duì)待所有員工。
三、任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長客戶的維護(hù)與開發(fā);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
四、其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
職位描述職責(zé):
1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù);
2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。
【招聘崗位】:北大荒集團(tuán)宣傳員;
【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn). -
銷售精英
3000-8000元2024-10-19陳經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù);
2、熟悉產(chǎn)品并了解和發(fā)掘客戶需求(主要推廣綠色有機(jī)食品);
3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答;
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
二、崗位待遇:
1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000元-10000元左右;
3、公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對(duì)待所有員工。
三、任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
四、其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。 -
售后客服
3000-5000元2024-10-19陳經(jīng)理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動(dòng)電話訪問顧客,并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購買都輕松愉快
3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請(qǐng)一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表)
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
約 3 個(gè)崗位
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