來(lái)賓零售店長(zhǎng)招聘 logo

來(lái)賓零售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓零售店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)14條武宣縣5條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

7000-12000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:13
2025-10-12
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng))
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-10-12
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系

店長(zhǎng)

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-11
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家具 木業(yè) 瀏覽:12
2025-10-11
韋玉文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-11
謝東霖
有銷售經(jīng)驗(yàn),活潑開(kāi)朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-10-11
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門(mén)店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力 -能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店管理與運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督并提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來(lái)賓、柳州。就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證門(mén)店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-10-11
施利民
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-10-11
莫莉霞
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

銷售店長(zhǎng)

3000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-10-11
江文燕
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-10-11
李林林
崗位職責(zé):喜歡與人溝通 愛(ài)笑 任職要求:聽(tīng)話照做 做事靈活不偷懶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)!?。〔恍枰?jīng)驗(yàn)?。?! 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 崗位福利:無(wú)責(zé)底薪3000+高提成 綜合薪資4000-8000(優(yōu)秀者更多)
2025-10-11
程光
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門(mén)店管理工作; 2.完成門(mén)店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)提升, 實(shí)現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)
2025-10-11
柯燕順
工作內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00

店長(zhǎng)

3500-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-10-11
姚希崇
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)

店長(zhǎng)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服裝 瀏覽:21
2025-10-11
覃莉娟
1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
約 21 個(gè)崗位

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來(lái)賓門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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