
來賓客戶管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月來賓客戶管理經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為4185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11韋玉文我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計(jì)理念和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開拓更廣闊的市場。
崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手,結(jié)合公司優(yōu)勢,制定年度、季度和月度市場營銷戰(zhàn)略與計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行,達(dá)成銷售和市場目標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場洞察力,打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)。
3.?市場拓展與客戶開發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新客戶和新市場,通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,擴(kuò)大市場份額。
4.?營銷活動策劃與組織:策劃并組織各類營銷活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、線下體驗(yàn)活動等。負(fù)責(zé)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。
5.?品牌建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過線上線下相結(jié)合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場的美譽(yù)度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。
6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),洞察市場變化和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
3.?專業(yè)技能:熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點(diǎn)、工藝流程和銷售模式,具備出色的市場策劃、營銷推廣和活動組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案 。
4.?能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能有效激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能及時(shí)把握市場機(jī)會,調(diào)整營銷策略 。
5.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間 。 -
酒店前臺
2000-5000元2025-10-11黃儉1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范:
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真掃描等工作
6、按時(shí)完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。 -
銷售主管
6000-8000元2025-10-07陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
-
14.8%2K
-
25.9%3K
-
29.6%4K
-
18.5%5K
-
3.7%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。