來賓績效管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓績效管理最新招聘，興賓區(qū)8條金秀縣2條，平均工資約為5083元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
豬場飼養(yǎng)員
5000-10000元
6小時前
夏陽天養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護理工作；
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保
動物的舒適度；
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決
策提供數(shù)據(jù)支持；
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐
公司利潤達成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強執(zhí)行力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、邏輯思維清晰，具備獨立化、結(jié)構(gòu)化思考能力；
三、工作地點：廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西，崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇：5-10k;
1、購買社保（五險）。
2、節(jié)日禮金（春節(jié)、中秋、端午、三八）。
3、生育雙胞胎獎：獎勵2萬元。
4、子女上大學(xué)獎勵：考取國家統(tǒng)招本科，獎勵5000元/人。
5、愛心基金：對困難員工進行幫助。
6、餐費補貼（有員工餐廳）。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-12
呂強崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如：人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。
2、負責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力，驅(qū)動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-10-11
覃鳳仕帶客戶看房
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 管理銷售團隊，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，優(yōu)化團隊績效；
3. 與客戶建立并維護良好的關(guān)系，提升客戶滿意度。
工作內(nèi)容
1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行
2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護客戶關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗
2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解，能夠有效應(yīng)對市場變化
工作內(nèi)容
1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行
2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護客戶關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗
2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解，能夠有效應(yīng)對市場變化
工作內(nèi)容
1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行
2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護客戶關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗
2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解，能夠有效應(yīng)對市場變化 -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元
2025-10-11
劉成健工作內(nèi)容 1.負責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負責(zé)車間團隊管理，包括人員配置、工作分配和績效評估等; 3.負責(zé)車間庫存和倉儲管理，包括物料采購、庫存盤點和庫存控制等 -
（廣西來賓）薪酬績效主管/專員
4000-6000元
2025-10-07
林為武崗位職責(zé): 1.負責(zé)薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作； 2.負責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策，審核五險一金報表準確性與合規(guī)性； 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度，負責(zé)區(qū)域績效考評工作的跟進與指導(dǎo)； …… 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題，協(xié)助上級完成薪酬績效總額預(yù)算、核定等工作； 5.負責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析，做好成本管控。 …… 6.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合部門完成其他人力模塊工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程； 3.熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感嚴謹 -
人力資源主管
4000-5000元
2025-10-07
廖非負責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
綜合宣傳教師
4000-7000元
2025-10-07
李宏福集團其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司，來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司，來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 三、福利待遇 1、?薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，宣傳教師年薪[4] - [8]萬元，依個人能力與績效可***，每年調(diào)薪機會，讓付出與回報成正比。 -
銷售主管
6000-8000元
2025-10-07
陳經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 2、負責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃 …… ； 6、建立和管理銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，完成銷售目標； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 …… 崗位待遇： 1、底薪＋高提成＋績效＋獎金； 2、公司員工大部分是90后，有活力！ -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元
2025-10-07
廖非1.負責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責(zé)人事檔案的建立和管理工作； 3.負責(zé)組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責(zé)員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行； 6.負責(zé)組織文化的建設(shè)，組織策劃開展各類團建活動。 -
市場推廣
3000-8000元
2025-10-07
陳經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 …… 二、崗位待遇： 1、底薪＋高提成＋績效＋獎金； 2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對待所有員工。
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
來賓薪酬績效招聘工資
￥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
4.3%2K
-
26.1%3K
-
17.4%4K
-
17.4%5K
-
21.7%6K-8K
-
13%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)開發(fā)；市場設(shè)施租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲(含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品);住宿;會議會展服務(wù);卷煙和酒類零售。
-
許可項目：食品經(jīng)營；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化妝品零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);健身休閑活動;洗燙服務(wù);住房租賃;旅客票務(wù)代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務(wù);棋牌室服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；種畜禽經(jīng)營；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；家禽屠宰；食品生產(chǎn)；動物診療；動物飼養(yǎng)；活禽銷售；動物無害化處理；食品銷售；木材采運；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：畜禽收購；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；蔬菜種植；水果種植；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；樹木種植經(jīng)營；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；畜禽糞污處理利用。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運營；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營服務(wù)；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；房地產(chǎn)登記代理服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
住宿、餐飲、會務(wù)服務(wù)；健身娛樂服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：家禽屠宰;食品小作坊經(jīng)營;食品生產(chǎn);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;糧食加工食品生產(chǎn);家禽飼養(yǎng);活禽銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售;食品用洗滌劑銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電熱食品加工設(shè)備銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);小食雜;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;家用電器銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;畜禽收購;鮮肉零售;牲畜銷售（不含犬類）;鮮肉批發(fā);牲畜銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
