來賓酒店客房經(jīng)理招聘
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來賓 酒店客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-21黃新電1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理,包括倉庫管理、客房部工作計(jì)劃安排、部門培訓(xùn)、部門排班、每日排房、查房等。
2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn),有崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工作態(tài)度認(rèn)真,服從上級(jí)管理。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20李宏福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護(hù)平時(shí)使用的工具。
2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。
3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。
4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。
5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔
2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語
3、及時(shí)完成額定的工作量。
4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作
7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補(bǔ)充所有客房物品。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-20蘇華偉客房管理工作,有責(zé)任心
職位招聘1-2人 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-20張少文任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
約 4 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓 客房經(jīng)理招聘工資
¥
4545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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36.4%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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18.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。