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來賓酒店招聘

桂聘提供2025年10月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)61條武宣縣16條,平均工資約為2520元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-11
黃永紅
工作內容
- 負責客房的日常清潔和維護工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??头凯h(huán)境的舒適和整潔
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠承擔工作壓力,有較強的責任心
- 具備良好的溝通能力和服務態(tài)度
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-11
黃永紅
崗位職責:
1. 負責連鎖酒店客房的日常管理與維護
2. 確保客房服務質量,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調內部資源,高效完成客房相關工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠快速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊
3. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化工作流程

酒店前臺

2000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:34
2025-10-11
楊春立
崗位職責:
1.負責為客人提供接待、問詢、租房、結賬等服務,并將所有信息輸入電腦;
2.確保客人消費賬目及時輸入房賬,為財務部提供所有必須的單據(jù);
3.保持前臺區(qū)域的干凈、整潔,前臺電腦設備的完好及常用物品的充足;
4.確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務;
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:高中及以上學歷,普通話流利標準,有前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件
崗位福利:包吃住,不吃可有餐補,購買五險,單休調休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng)
待遇:2800-3500
2025-10-11
黃儉
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,將重要事項認真記錄并傳達給相關人員; 2、負責為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 5、負責復印、傳真掃描等工作 6、按時完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。
2025-10-11
蘇華偉
客房管理工作,有責任心 職位招聘1-2人
2025-10-11
蘇華偉
前廳管理工作,有責任心 職位招聘1-2人
2025-10-11
蘇華偉
客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人
2025-10-11
黃新電
1.負責為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等業(yè)務。 2.負責為客人推薦辦理會員卡。 3.負責接聽總臺來電,并做好記錄。 4.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部門的日常管理工作。 5.免費提供的專業(yè)培訓,晉升空間大。 6.男女不限,年齡18歲至30歲,高中以上學歷。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-11
黃永紅
幫客人辦理入住手續(xù),退房,換房,續(xù)住,預訂,熟悉電腦操作,問詢,收銀,配合門店完成各類業(yè)績指標達成,處理賓客客訴問題。

前廳接待

3000-5000元
2025-10-11
蘇華偉
底薪+提成+全勤+夜班補貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓

酒店前臺

3000-5000元
2025-10-11
蘇華偉
工作職責 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)

酒店前臺接待員

2000-3000元
來賓-武宣縣 1人 酒店 瀏覽:27
2025-10-11
王志安
1.做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.做好員工間協(xié)調工作,按規(guī)范交接及時落實 3.客人如需發(fā)票,幫助客人開好發(fā)票 4.普通話標準談吐禮貌。

酒店前臺接待

2000-3000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:39
2025-10-07
魯曉來
全職崗位,不招兼職 崗位職責:前臺接待 任職要求:會禮儀禮貌,形象氣質佳,懂電腦操作 崗位福利:底薪,會員卡提成,好評獎勵,全勤獎
2025-10-07
朱小姐
崗位職責: 1. 負責商場項目的招商工作,吸引并與商戶建立合作關系 2. 管理并優(yōu)化招商流程,提升招商效率和質量 3. 維護商戶關系,確保項目順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的項目管理能力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-07
郭軍波
協(xié)調客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢; 3. 監(jiān)督客房清潔和維護工作,確保衛(wèi)生標準達標; 4. 處理客戶投訴,及時解決突發(fā)性事件,維護酒店形象。 任職要求: 1. …… 能夠有效應對緊急情況,確保酒店運營無阻礙; 4. 有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求:
約 81 個崗位

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來賓酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 5.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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