
來賓監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月來賓監(jiān)督最新招聘,興賓區(qū)24條武宣縣8條,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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男裝店長
5000-10000元2025-10-12胡湘妃崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的達成
3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團隊
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊建立良好關(guān)系 -
儲備店長
5000-10000元2025-10-12胡湘妃崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對門店銷售目標(biāo)進行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。
3.對門店運營有一定理解和經(jīng)驗。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲 -
生產(chǎn)部長-水泥公司
17000-20000元2025-10-11余培良5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計劃,把公司的生產(chǎn)計劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對計劃的實施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書,督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機的臺時產(chǎn)量和運轉(zhuǎn)時間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會;
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場管理制度,檢查、督促制度的落實情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對設(shè)備運轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進行檢查,提高臺時產(chǎn)量、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對生產(chǎn)工藝進行管理,加強工藝運行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過程控制,定期召開工藝分析會,加強各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗,大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護,具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見機電設(shè)備問題;
3、對成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認(rèn)知和實際經(jīng)驗;具有良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求; -
財務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-10-11湯國鋒2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費用預(yù)算計劃,并對費用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計核算和報表編制; 4.對會計制單和報表編制進行復(fù)核; 5.指導(dǎo)、監(jiān)督 -
項目施工管理員
6000-7000元2025-10-11韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對施工過程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé); 2、根據(jù)施工進度計劃安排施工銜接; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 4、具有較強的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力; 5 -
營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11韋玉文負(fù)責(zé)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。 5.? -
全屋定制店長
5000-10000元2025-10-11韋玉文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 -
**現(xiàn)場管理** - 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理,確保工程按計劃推進。 - 檢查施工質(zhì)量、安全、進度,及時處理現(xiàn)場問題。 …… - 測量放線、工程量核算,監(jiān)督施工工藝符合規(guī)范要求。 3. **溝通協(xié)調(diào)** - 協(xié)調(diào)班組、材料供應(yīng)商及監(jiān)理單位,確保資源及時到位。 - 反饋現(xiàn)場問題并提出優(yōu)化建議。 4.
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分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-10-11余培良根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. -
儲備店長/店長
4000-9000元2025-10-11洪克委統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度 -
銷售
3000-8000元2025-10-11洪克委1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)和門店的銷售推廣; 2.監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3.向公司反饋各項活動執(zhí)行狀況; 4.提交各項工作報表; 5.完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo); -
生鮮超市店長
3000-5000元2025-10-11陳賢波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
美業(yè)督導(dǎo)
5000-8000元2025-10-11劉順航工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理美容師團隊,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,提升團隊專業(yè)技能 - 維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效溝通 -
運營經(jīng)理
5000-8000元2025-10-11劉順航監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠有效地與團隊和客戶溝通 3. 對工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
店長(八一、象州、武宣、來賓、柳州)
5000-8000元2025-10-11劉順航2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略,促進業(yè)務(wù)增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。
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