來賓it培訓(xùn)招聘
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來賓 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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豬場(chǎng)飼養(yǎng)員
4000-6000元2024-10-30覃蘭梅辦公室文員1、母豬、仔豬的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作;
2、哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作;
3、哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作;
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄工作。
5、45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞無經(jīng)驗(yàn)的可培訓(xùn)上崗,夫妻工優(yōu)先。 -
大健康總監(jiān)
15000-18000元2024-10-30張見京崗位職責(zé):
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃
2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并組織實(shí)施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品,制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地,體驗(yàn)店的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動(dòng)營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進(jìn)行市場(chǎng)推廣,提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式,及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息,及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷: 本科及以上
專業(yè): 醫(yī)學(xué)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)
崗位經(jīng)驗(yàn):4年以上
知識(shí)基本知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí);戰(zhàn)略管理知識(shí);組織變革知識(shí)
專業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營銷知識(shí);經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注:工作地點(diǎn):廣西區(qū)各地市子公司 -
前后端開發(fā)人員
5000-7000元2024-10-29崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作;
2.對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與二次開發(fā);
3.會(huì)使用Java以及相關(guān)進(jìn)行編程與部署開發(fā),前后端開發(fā);
4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.1年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。 -
直播運(yùn)營經(jīng)理(全屋定制)
8000-15000元2024-10-29黃志恩崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制(家具、家居)直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-10-29黃志恩制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員(種子科學(xué)與工程)
4000-5000元2024-10-29崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)種植基地育苗及種植栽培等技術(shù)工作; 2.負(fù)責(zé)種子選種及培育實(shí)驗(yàn)工作,并做好記錄和歸檔管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)執(zhí)行員及執(zhí)行工人的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)工作。 -
2024-10-29崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)植保藥品管理.記錄.存檔; 2.負(fù)責(zé)對(duì)各基地的作物病蟲害的監(jiān)控與防治,擬定防治措施; 3.負(fù)責(zé)研究和分析病蟲害防治措施,制定方案,培訓(xùn)其他工作人員識(shí)別病蟲害; 4.負(fù)責(zé)基地食品安全檢查中心的日常工作
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抖音團(tuán)購大客戶經(jīng)理
4000-12000元2024-10-28呂強(qiáng)-專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力 -薪資區(qū)間:4k-12k -
抖音本地團(tuán)購主播
4000-15000元2024-10-28呂強(qiáng)三、薪資福利 ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪 + 提成 + 績效獎(jiǎng)金,4k-15k ? 完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)的直播技巧培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,助你快速成長。 -
主播
4000-9000元2024-10-28呂強(qiáng)5.配合公司所提供的主播技能培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),配合公司直播時(shí)間安排。 任職要求: 1.年齡20-30歲,積極上進(jìn),熱情開朗。 2.性格外向,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定鏡頭感。 -
行政專員
3000-5000元2024-10-28呂強(qiáng)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己。 3.待遇3k~5k -
bd專員
4000-6000元2024-10-28呂強(qiáng)首次大批量開放職位儲(chǔ)備歡迎圍觀加入:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升; 2.負(fù)責(zé)老團(tuán)長的維護(hù),結(jié)合公司的營銷策略和工具 -
(非銷售)坐班客服
10000-12000元2024-10-27曾錦輝本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),主管帶教 工作時(shí)間 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
辦公室客服,朝九晚六,不加班
8000-9000元2024-10-27曾錦輝朝九晚六、有提成 綜合8000以上,招全職~ 工作內(nèi)容: 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給老客戶資源,只需加微信,純客服不需要銷售 3、入職會(huì)有1-3天的帶薪培訓(xùn),沒接觸過的會(huì)有帶薪培訓(xùn) …… ,主管帶領(lǐng) 職位要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 2、入職一對(duì)一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn) 3、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5;不加班 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
辦公室客服,早9晚6,不加班
8000-10000元2024-10-27曾錦輝本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 3、入職會(huì)有1-3天的帶薪培訓(xùn),沒接觸過的會(huì)有帶薪培訓(xùn) …… ,主管帶領(lǐng) 職位要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 2、入職一對(duì)一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn) 3、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周日休息 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
不加班,早九晚六,辦公室助理
8000-10000元2024-10-27曾錦輝】 周一到周五:早9晚6 周 六 : 早10晚5,午休12-14點(diǎn) 不加班,準(zhǔn)點(diǎn)下班 周日固定休息,法定節(jié)假日休息 【工作要求】 1、無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 2、入職一對(duì)一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn) -
辦公室助理 朝九晚六 不加班
8000-10000元2024-10-27曾錦輝不加班、朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn); 職位要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)均可 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
(無考核 非銷售 地鐵直達(dá))辦公室坐班客服
8000-10000元2024-10-27曾錦輝朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、提供客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),主管帶教; 職位要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)均可 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
今天面試+明天上班,無經(jīng)驗(yàn)均可
8000-13000元2024-10-27曾錦輝崗位職責(zé) 1、以電話的形式,通過公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開發(fā),向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門,不需要銷售; 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶,會(huì)有崗前帶薪培訓(xùn)。 -
電商客服部主管
4000-5000元2024-10-26梁祺卿3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反饋。 5.為活動(dòng)、促銷提供建議意見并及時(shí)反饋,根據(jù)活動(dòng)細(xì)則對(duì)客服進(jìn)行話術(shù)培訓(xùn)。 …… 6.抽查在線聊天記錄對(duì)客服進(jìn)行一對(duì)一講解和培訓(xùn)。 7.每個(gè)月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)分工作。
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