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來賓IT技術(shù)招聘

桂聘提供2025年11月來賓IT技術(shù)最新招聘,興賓區(qū)32條象州縣3條,更多IT技術(shù)IT項目助理軟件項目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-14
杜文科
生產(chǎn)管理:
1.負責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:
1.負責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3.負責(zé)工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預(yù)防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術(shù)質(zhì)量管理:
1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。
6.開展工段員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。
8.開展工段質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理:
1.設(shè)備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據(jù)設(shè)備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設(shè)備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設(shè)備臺帳(含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:
1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務(wù)管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
2.負責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學(xué)歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-14
杜文科
生產(chǎn)管理:
1.負責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:
1.負責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3.負責(zé)工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預(yù)防。
5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術(shù)質(zhì)量管理:
1.執(zhí)行公司工藝文件,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。
6.開展工段員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。
8.開展工段質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理:
1.設(shè)備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
2.根據(jù)設(shè)備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設(shè)備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
3.建立完善工段設(shè)備臺帳(含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:
1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務(wù)管理:
1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
2.負責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學(xué)歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。
2025-11-14
杜文科
部門管理:
1.承接公司經(jīng)營指標(biāo),組織對部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)制定、過程監(jiān)控。
2.負責(zé)部門團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)融合、資源統(tǒng)籌及問題協(xié)調(diào)。
新品開發(fā)管理:
1.負責(zé)新品開發(fā),組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料試制工作計劃、試驗方案并實施。
2.組織自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目及資源保障、毛坯訂單交付工作。
3.組織鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用。
4.組織鑄造新產(chǎn)品鑄造工藝性審查、方案評審,提出工藝改進要求。
工藝管理:
1.組織起草修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范。 2.組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。
4.組織工藝文件及工裝圖紙的三性管理。 工裝模具管理:
1.組織開展工裝模具體系管理工作。
2.組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
3.組織檢查、檢修、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位工裝模具使用。
4.組織外委鑄造模具、工藝圖及擬訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議。
5.組織開展工裝模具、毛坯外委制作及模具修理和模具維護。
6.組織處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,持續(xù)改進鑄造工藝。
7.組織科內(nèi)人員進行工藝、技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)對科內(nèi)人員進行指導(dǎo)、檢查、督促、考核工作。 8.組織擬定部門的工作目標(biāo)分解及工作計劃。 9.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
1.本科及以上學(xué)歷,機械類及材料成型等專業(yè)畢業(yè);
2.責(zé)任心強,工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備3年以上管理經(jīng)驗。
2025-11-14
杜文科
組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn),負責(zé)對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。 二、新品開發(fā)管理 1. …… 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。 4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。 …… 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計,擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。 6. …… 具備3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 責(zé)任心強,工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的工作熱情和責(zé)任感。 4. 具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.

機修工

5000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-14
杜文科
崗位職責(zé): 1.實行公司內(nèi)機械設(shè)備檢測、日常維護、故障維修工作,開展設(shè)備的點檢監(jiān)督、巡檢、安檢,及時發(fā)現(xiàn)、排除故障隱患,掌握設(shè)備的技術(shù)狀態(tài) 2.維護相關(guān)維修數(shù)據(jù),歸納設(shè)備重大、典型故障的整改措施開展整改工作
2025-11-14
任職要求: 1、年齡20-40歲, 有汽車維修經(jīng)驗; 2、有C1以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟; 3、具有良好的個人溝通能力及表達能力,擁有很好的團隊協(xié)調(diào)能力; 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習(xí)慣

口腔醫(yī)生

6000-11000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:14
2025-11-14
陳寧
患者口腔檢查及治療; 福利: 1.工資6K至1.5K; 2.月休四天,包吃包住 任職要求: 1、團隊合作,耐心,工作細致,責(zé)任心強; 2、熟悉口腔全科基本操作,本診所病人量大,非常適合想學(xué)習(xí)技術(shù)的醫(yī)生

資深美甲師

5000-9000元
2025-11-14
張哲邦
工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的美甲服務(wù),確保顧客滿意度 - 維護客戶關(guān)系,提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神 - 對美甲技術(shù)有深入了解,能夠獨立完成工作 - 注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識
2025-11-14
要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可注冊,3年以上臨床工作經(jīng)驗; 2、扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和較好的臨床經(jīng)驗,愛學(xué)習(xí)、動手能力強、技術(shù)嫻熟; 3、擅長治療中醫(yī)疼痛、頸肩腰腿痛、熟悉中醫(yī)理療項目
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-14
管病房,寫病歷,可以學(xué)習(xí)腔鏡技術(shù)
2025-11-14
曹本學(xué)
崗位職責(zé): 1、三年以上專業(yè)汽車沖壓模具制造廠模具結(jié)構(gòu)設(shè)計的經(jīng)驗; 2、能獨立完成拉延、修邊、翻整、側(cè)修整類模具設(shè)計; 3、能獨立完成模具材料表,爆炸圖及生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)維護; 4、能獨立完成零件設(shè)變及相關(guān)技術(shù)維護
2025-11-14
徐春燕
具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和技術(shù); 5. 具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 以上就是短視頻剪輯拍攝的職位描述,希望對您有所幫助。
2025-11-14
曾慶瓊
崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車貼膜三膜工作,確保貼膜質(zhì)量和效果 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車貼膜咨詢和建議 3.與團隊成員協(xié)作,確保工作流程的順暢進行 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)熟練度,能夠獨立完成汽車貼膜工作
來賓-興賓區(qū) 1人 電梯 瀏覽:14
2025-11-14
陳偉
1. 按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責(zé)工作; 2.配合公司項目前期的規(guī)劃設(shè)計,給設(shè)計中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計參考,并作設(shè)計交底; 3. 審核電梯安裝計劃,確保電梯安裝計劃符合項目一級節(jié)點要求; 4. 組織電梯的招投標(biāo)工作; 5. 參與合同洽談,編制電梯各類合同; 6. 審核各項目電梯施工圖紙,確保電梯井道尺寸符合安裝要求; 7. 積極協(xié)調(diào)電梯安裝過程中的各項工作,確保各項目電梯按時完成安裝; 8. 負責(zé)電梯排產(chǎn)、供貨工作,根據(jù)項目的施工進度及時發(fā)貨安裝電梯; 9. 負責(zé)編制月度電梯資金計劃,嚴(yán)格核算電梯的的各類款項; 10. 定期組織下屬...

中醫(yī)護士

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 3人 瀏覽:8
2025-11-14
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項護理技術(shù)操作常規(guī),對患者各項操作盡告知義務(wù)。 5、全面了解病情,根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結(jié)果評價標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1.
約 42 個崗位
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