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來賓食品公司貨品管理招聘

共找到 2條 來賓 貨品管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
陳賢波
崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運(yùn)作。
2.提出門店銷售計(jì)劃
3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心
4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。
5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
2024-10-19
陳賢波
崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運(yùn)作
2.提出門店銷售計(jì)劃
3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績(jī)
7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境
8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念
9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交
10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗
2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗(yàn)均可
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件
約 2 個(gè)崗位
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來賓 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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