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來(lái)賓興賓區(qū)高級(jí)銷(xiāo)售招聘

共找到 3條 來(lái)賓 興賓區(qū) 高級(jí)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
韋海龍
工作地點(diǎn):來(lái)賓星藝佳勞卡全屋定制衣柜店
薪資待遇: 底薪+提成+高額獎(jiǎng)金,月收入8000-20000元/月(上不封頂)
晉升通道:設(shè)計(jì)師——高級(jí)設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶前期溝通及上門(mén)量尺,了解并確認(rèn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)家具配套方案效果圖,給予客戶專業(yè)講解;
3.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)復(fù)尺、簽訂合同、下單等工作;
任職要求:
1. 20-35歲之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通能力好;
2. 有半年以上衣柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用CAD軟件;
3. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4.善于溝通,敢于挑戰(zhàn)高薪,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。福利待遇:
1.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(專業(yè)的崗前培訓(xùn),銷(xiāo)售特訓(xùn))實(shí)行老帶新一對(duì)一工作方式
2.為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整
3.銷(xiāo)售之星獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐食補(bǔ)貼+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金
4.每年1-2次的全國(guó)性質(zhì)的公費(fèi)旅游和交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5.過(guò)年12天帶薪休假
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
負(fù)責(zé)接待到訪客戶,電銷(xiāo),外出拜訪客戶,拓客
有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力

快遞員

4000-5000元
2024-11-11
李元周
【快遞員管培生】本??爝f員
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望;
3、交通工具:公司配備三輪車(chē);
4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門(mén)店主管/經(jīng)理
薪資待遇:
1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:4000-6500元/月;
2、工作時(shí)間:全職8:30-19:00,月休4-6天;
3、晉升后享受五險(xiǎn)一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)
晉升機(jī)制:?jiǎn)T工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年)
注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、培訓(xùn)、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
約 3 個(gè)崗位

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來(lái)賓興賓區(qū) 銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.3%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來(lái)賓興賓區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
來(lái)賓興賓區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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