
來賓店鋪管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓店鋪管理最新招聘,興賓區(qū)9條金秀縣2條,平均工資約為4295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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男裝店長
5000-10000元2025-10-12胡湘妃崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系 -
店長
5000-6000元2025-10-11玉蘭工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問題
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-6000元2025-10-11劉成健工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢;
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī);
3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高效率和用戶滿意度。
任職要求
1. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 -
全屋定制店長
5000-10000元2025-10-11韋玉文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營中的問題 -
儲(chǔ)備店長/店長
4000-9000元2025-10-11洪克委1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理 -
美容師
3000-8000元2025-10-11官藝維護(hù)和管理美容設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的衛(wèi)生和安全; 4. 協(xié)助店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作。 任職要求: 1. 具有美容師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店鋪形象與客戶進(jìn)行溝通和交流。 -
服裝店長
6000-8000元2025-10-11孫金華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - …… 對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠引領(lǐng)店鋪風(fēng)格 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客咨詢及問題 -
景區(qū)環(huán)衛(wèi)
2000-3000元2025-10-11楊春立3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。 4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。 5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。 -
店長
3500-10000元2025-10-11姚希崇工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) -
急需店長一職
4000-9000元2025-10-11劉海龍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保證店鋪運(yùn)營順暢 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元2025-10-10韋文店負(fù)責(zé)公司阿里國際站的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 5. -
餐飲店長
4000-5000元2025-10-07廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。 -
京東店鋪運(yùn)營專員
3000-5000元2025-10-07韋金邊負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1.
約 13 個(gè)崗位
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來賓店鋪管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 來賓市京誠電器銷售有限公司 的 店長 職位2025-10-11
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來賓門店店長招聘工資
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4295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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24.5%3K
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24.5%5K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。