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來(lái)賓部門(mén)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓部門(mén)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作內(nèi)容:
1、電話跟進(jìn)客戶了家庭裝修基礎(chǔ)問(wèn)題。
2、邀約客戶到公司和設(shè)計(jì)師溝通方案和價(jià)格。
3、根據(jù)客戶要求和客戶類(lèi)型匹配合適的設(shè)計(jì)師
4、輔助設(shè)計(jì)師談單,回訪達(dá)成簽單。
二、任職要求:
1、口齒清楚,思維清晰
2、有責(zé)任心
3、性格開(kāi)朗,成熟穩(wěn)重
4、抗壓能力強(qiáng)
公司待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+每月全勤+年終獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)
2、晉升渠道:家裝顧問(wèn)-市場(chǎng)主管-部門(mén)經(jīng)理-門(mén)店總監(jiān)
2025-10-07
朱小姐
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
7.填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9.完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位

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來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
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    4K
  • 12.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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