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來賓安全管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓安全管理最新招聘，興賓區(qū)179條武宣縣30條，有年終獎(jiǎng)等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護(hù)理工作；
2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保
動(dòng)物的舒適度；
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決
策提供數(shù)據(jù)支持；
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐
公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強(qiáng)執(zhí)行力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力；
三、工作地點(diǎn)：廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西，崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇：5-10k;
1、購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）。
2、節(jié)日禮金（春節(jié)、中秋、端午、三八）。
3、生育雙胞胎獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
4、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：考取國(guó)家統(tǒng)招本科，獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人。
5、愛心基金：對(duì)困難員工進(jìn)行幫助。
6、餐費(fèi)補(bǔ)貼（有員工餐廳）。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
10、提供極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
4小時(shí)前
夏陽天
招聘職位：儲(chǔ)備干部 公司介紹：正邦集團(tuán)
中國(guó)農(nóng)牧行業(yè)前三，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng) www.zhengbang.com
機(jī)遇與挑戰(zhàn)：在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下，正邦集團(tuán)作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任，也面臨所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在此背景下，正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴
招聘崗位：儲(chǔ)備干部
工作地點(diǎn)：在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天（包食宿）封閉式管理
工作內(nèi)容：1、主要對(duì)基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 2、學(xué)習(xí)管理職能，人員調(diào)動(dòng)，管理生產(chǎn)流程，分場(chǎng)計(jì)劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
崗位要求：2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生，不限專業(yè)，農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先，身體健康，肯吃苦，能耐勞，農(nóng)村生活，有過養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活。
福利待遇：五險(xiǎn)一金 包吃包住 帶薪年假 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 團(tuán)建 年終獎(jiǎng)勵(lì)
育才計(jì)劃：
新生入職→180天訓(xùn)練營(yíng)→青年骨干訓(xùn)練營(yíng)→青年干部訓(xùn)練營(yíng)→高管研修訓(xùn)練營(yíng)→企業(yè)精英
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)！有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組以前有過負(fù)債的，做過 POS 機(jī)，辦過信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)！
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：專人一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無憂操作，及時(shí)指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨(dú)有的資源；
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬，能吃苦，頂?shù)眉褖毫?，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了
2025-10-13
李吉洪
協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待； 4、協(xié)助辦公室完成公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫《會(huì)議紀(jì)要》； 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司
2025-10-12
覃
保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立車間管理制度,提高車間管理水平; 3、控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)成本控制在合理范圍內(nèi); 4、全面完成生產(chǎn)任務(wù); 5、全面負(fù)責(zé)本車間安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間員工管理

店長(zhǎng)

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:13
2025-10-12
胡湘妃
工作內(nèi)容（男裝店店長(zhǎng)） - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-10-12
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:17
2025-10-12
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-10-12
呂強(qiáng)
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。 4.與其他部門協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:35
2025-10-12
呂強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn) …… 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人 力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理
2025-10-12
黃鈺
人力經(jīng)理
45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè)，適應(yīng)封閉管理。
1.房產(chǎn)銷售有經(jīng)營(yíng) 2.懂得內(nèi)場(chǎng)和外場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理

店長(zhǎng)

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-11
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-10-11
文正星
負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理，逼定客戶成交，按時(shí)按量完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
約 254 個(gè)崗位

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