金秀門店運營招聘

崗位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
5.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力；。
職責：
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責民宿的全面運營管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對民宿內各項業(yè)務活動進行實施，并對民宿內各項活動及相關民宿的產品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總部的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總部匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.依照集團的運營標準經營管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢；
9.負責建立民宿的高素質管理團隊。