金秀管理招聘
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金秀 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)房技術(shù)員
6000-8000元2024-10-23黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管做好生產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃制定;
2、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好場(chǎng)區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理;
3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好績(jī)效管理,提升場(chǎng)區(qū)業(yè)績(jī);
4、做好場(chǎng)內(nèi)考勤、休假等工作;
5、學(xué)習(xí)并參與各類相關(guān)養(yǎng)殖技能培訓(xùn);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、20歲以上,能吃苦耐勞,服從安排;
3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能接受豬場(chǎng)封閉式工作環(huán)境;
4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
養(yǎng)豬技術(shù)員
5000-7000元2024-10-23黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)母豬及豬仔的生產(chǎn)健康問題;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)房母豬生產(chǎn)前后的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)母豬配種、接生等工作;
3.負(fù)責(zé)豬只疾病預(yù)防、診斷、打針和用藥治療及消毒、防疫工作;
4.負(fù)責(zé)跟蹤記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好豬場(chǎng)日常統(tǒng)計(jì)工作;
5.對(duì)種豬進(jìn)行采精、檢測(cè)、稀釋、分裝及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成豬場(chǎng)養(yǎng)殖管理等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同本公司企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;
2.動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
3.技能要求:具有豬場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,電腦應(yīng)用知識(shí),能適應(yīng)封閉式管理;
4.理解能力強(qiáng),善于溝通。 -
飼養(yǎng)員
4000-6000元2024-10-23黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)豬群生長(zhǎng)階段,做好豬群飼養(yǎng)工作。
2、配合公司技術(shù)員做好免疫、保健、驅(qū)蟲、消毒等工作。
3、協(xié)助公司技術(shù)員做好配種、查情、轉(zhuǎn)群、調(diào)欄、接產(chǎn)、仔豬護(hù)理等工作。
4、做好舍內(nèi)溫度、濕度控制工作,做好舍內(nèi)衛(wèi)生工作。
任職要求:
高中及以上。45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。 -
人力資源主管
4000-5000元2024-10-20廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-10-20廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20廖非管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元2024-10-20潘秀華崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改 …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢(shì); 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì) -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-20楊春立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬,為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔,前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購買五險(xiǎn),單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500 -
景區(qū)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-20楊春立崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃,并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí),完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理,制訂、展開、檢查和落實(shí)景區(qū)年度目標(biāo); 3.針對(duì)市場(chǎng)需求,研究并制定各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)方案 …… 、整體營(yíng)銷策劃方案,確保產(chǎn)品的成功和投資的安全; 4.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的管理,樹立全員營(yíng)銷意識(shí),提高項(xiàng)目的知名度,增加營(yíng)業(yè)收入; 5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營(yíng)收?qǐng)?bào)表,分析相關(guān)數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理 …… ,合理調(diào)配人員,建立高效的工作團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作,有4A景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2 -
景區(qū)安全員
2000-4000元2024-10-20楊春立崗位職責(zé): 1.定期查看池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測(cè),如有問題,及時(shí)與工程技術(shù)人員保持聯(lián)系。 2.及時(shí)檢查池邊設(shè)備設(shè)施、警示牌、須知牌有無異常,絕對(duì)保證完好率。 3.泳客進(jìn)場(chǎng)后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項(xiàng),嚴(yán)禁不安全因素的存在。 4.有強(qiáng)烈的安全感和責(zé)任感保持高度警惕,反應(yīng)靈敏,隨時(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 5.熟練掌握業(yè)務(wù)技能,提高救護(hù)能力,絕對(duì)保證游泳運(yùn)動(dòng)員的安全。 6.下班前完成所有設(shè)備和設(shè)施、門窗的關(guān)閉檢查,看有無安全隱患。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,必須持有救生員證; 2.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)... -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20楊春立崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民宿客房及相關(guān)公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作; 2、負(fù)責(zé)客房、樓層及相關(guān)區(qū)域的對(duì)客服務(wù),確保所做的清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)工作合符民宿要求,為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對(duì)客房領(lǐng)班負(fù)責(zé),接受客房領(lǐng)班及民宿當(dāng)值管理人員指派的任務(wù)。 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,樂觀向上,積極的態(tài)度。 崗位福利: 1.購買五險(xiǎn) 2.包食宿 3.不定時(shí)團(tuán)建 工作時(shí)間:8:00-18:00,月休四天輪班排休,薪資:2800-3000 -
景區(qū)環(huán)衛(wèi)
2000-3000元2024-10-20楊春立5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。 -
食品公司銷售員
3000-4000元2024-10-20廖非負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理,落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求; 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送; 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的反饋意見及投訴; 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2024-10-20廖非績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行 -
售票員
3000-5000元2024-10-20楊春立工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)圣堂山大峽谷景區(qū)的售票任務(wù),按時(shí)上班,堅(jiān)守崗位,積極完成售票任務(wù); 2.售票工作中需要文明用語、禮貌待人、熱心為顧客服務(wù); 3.保持電話暢通,服務(wù)用語規(guī)范,聲線甜美、語速適中; 4.服從公司各項(xiàng)管理制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律; 5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位福利:包吃住,購買五險(xiǎn),單休調(diào)休 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-10-20蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-20藍(lán)柳君急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***! -
超市店長(zhǎng)
10000-12000元2024-10-19劉瑞義、副經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計(jì)劃及分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
約 18 個(gè)崗位
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招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)管理管理團(tuán)隊(duì)酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷管理人員管理客戶管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃管理績(jī)效管理產(chǎn)品管理景區(qū)管理營(yíng)銷管理經(jīng)理店鋪管理經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理信息安全管理健康管理需求管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理采購管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理企業(yè)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理流程管理經(jīng)理民宿運(yùn)營(yíng)管理民宿管理綜合管理綜合管理崗位門店管理連鎖門店管理人員it專員邀約專員人事副經(jīng)理人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管
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