職位描述
工作地點在靖西,包吃住。男女不限,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
公司簡介
我公司前身是一九九二年十月由百色城鄉(xiāng)建設委員會批準成立的靖西縣水電建筑工程公司,經(jīng)自治區(qū)建設廳批準,于一九九七年十月九日重組變更為靖西縣水利水電建筑工程有限責任公司,資質(zhì)等級為水利水電建筑施工總承包三級,堤防工程專業(yè)承包三級。
目前,公司共裝備有機械設備126臺(套),總功率1368千瓦,可以滿足資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)的各種工程的施工需要。公司曾承接了百平公路及思林公路橋、靖西縣三疊嶺電站引水渠道及附屬建筑物、靖西縣2008-2012年以工代賑項目,靖西縣2009-2012年農(nóng)田水利建設項目,靖西縣2006-2012年大石山區(qū)飲水工程項目及庫區(qū)移民飲水工程,廣西信發(fā)鋁生產(chǎn)生活用水工程,靖西縣中小學飲水工程等的施工任務,都能按建設和設計單位的要求,按質(zhì)按期按量完成施工任務,沒有發(fā)生過質(zhì)量及安全事故。
上班地點
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行政文秘4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色安元科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)外表端莊,身高160cm以上,大專以上學歷,熟悉Office辦公軟件,有良好的職業(yè)素質(zhì)、行政管理意識、文字及口頭表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和媒體宣傳能力,入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4000~5000 獎金 社會保險 津貼2024-11-04曾先生
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行政助理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色安元科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4000~6000 獎金 社會保險 津貼。2024-11-04曾先生
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行政主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計算機硬件有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-03馮政杰
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行政專員/助理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)2024-11-03張杰
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行政經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2024-11-03530295905@qq.com
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行政專員5000-8000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計算機硬件1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。2024-11-03馮政杰
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行政專員/助理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展2024-11-03530295905@qq.com
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2024-11-03530295905@qq.com
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。2024-11-03楊正年
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2024-11-03黃凱
- 靖西水利水電建筑工程有限責任公司
- 所在行業(yè) 建筑/水利
- 成立時間 27年(1997年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --