職位描述
職位描述
1.組織前臺員工每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求;
2.督導員工日常工作及服務質量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務;
3.控制房態(tài),達到收益較大化,協助處理需要特殊安排的訂房事宜;
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時及時報告上級,并負責保護好現場,組織臨時救護;
5.及時處理客人投訴,超出權限請示上級,并分析客訴提出整改意見;
6.負責按照酒店前臺各項應急方案及時處理應急事件;
7.負責按要求對各類表單、表據進行歸類、裝訂、保管;
8.根據店長和高級值班經理的要求和分工,組織實施相關服務規(guī)范的日常培訓和督導工作。
要求:
1.中專及以上學歷;
2.有酒店行業(yè)管理經驗,有連鎖酒店同等職位或高星級酒店經驗者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力
上班地點
工作地址:
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- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 7年(2018年6月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下