職位描述

一、崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政事務工作,順利完成公司辦公室各項行政事務;
2、負責公司相關文字材料的撰寫;
3、負責密切與總公司、各部門和各方面工作聯(lián)系,溝通上下,做好收集、反映各類信息,互通情況;
4、負責聯(lián)系內外,內外接待、來信來訪等方面的日常工作;
5、負責做好后勤保障,保證公司各項工作的正常開展;
6、承辦公司領導交辦的其他事項。

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)新村村四壩屯26號 查看上班路線

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崇左-大新縣
工作地點:德天瀑布 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。 3、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案。 5、負責企業(yè)內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 7、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。 8、負責考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
2024-10-19
崇左-大新縣
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
2024-10-19
唐寅初
崇左-江州區(qū)-翰林華府
崗位職責: 1、主管公司文書工作,負責文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負責重要接待以及會務安排; 3、主管公司行政工作,負責擬定和完善公司相關規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務后勤工作,負責公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負責公司內部文化建設,策劃年終總結大會、內部凝聚力建設等; 6、負責與政府及相關部門對接有關辦公室工作; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責任心強; 4、有房地產公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。
2024-10-18
林強
崇左-江州區(qū)
負責統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負責工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權威。 2.負責事業(yè)部人力資源相關日常管理工作的開展,包括招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等。負責工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標達成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風險及訴訟風險等。 3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務工作。 4.負責工廠資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產流失和浪費 5.負責工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負責公司的各類接待工作,維系當?shù)卣P系,協(xié)調勞資關系。 7.負責公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。 8.負責公司的行政事務工作,場地租賃、固定資產管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。 9.完成上級領導交代的其他工作。
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
辦公室主任
4000-9000元
崇左-江州區(qū)
認真負責、工作主動、善于團結下屬,服務意識強,積極熱情。 善于溝通、思路嚴謹細致,辦事果斷、條理性強。 真抓實干、敢于堅持原則,有正義感、不循私情、公平公正。
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
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崗位職責: 1. 進行日常事務的處理,包括文件管理、人事協(xié)調、部門寫作溝通等。 2. 負責公司內部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協(xié)助公司內部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。 4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關部門。 5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。 6. 參與公司文化建設,組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負責員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責人日常往來商務接待。 9.負責公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。 10. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務,具備一定的抗壓能力。 4. 品德素質:具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關系。 5. 其他要求:具備一定的領導能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關政策和制度,不斷提升部門工作水平。
2024-10-18
林女士
廣西崇左市龍騰漂流旅游管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西崇左市龍騰漂流旅游管理有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 3年(2020年12月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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