銷售經(jīng)理

一、核心任職條件 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團(tuán)購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等，有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。 3.有資源優(yōu)先：具備一定的特渠客戶資源（如區(qū)域商超、本地團(tuán)購平臺、政企合作單位等），能快速對接并推進(jìn)合作。 4. 技能：精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計，具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件。 二、核心工作職責(zé) 1.?渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對接與洽談，制定針對性招商方案，完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。 2.?合作落地：跟進(jìn)招商全流程，包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等，確保合作高效推進(jìn)。 3.?客戶維護(hù)：維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，解決合作中的問題，提升客戶復(fù)購及合作深度。 4.?市場調(diào)研：調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢，為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。 5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)（客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等），定期復(fù)盤工作成果，優(yōu)化招商流程。 三、必備素質(zhì) 1.談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求，促成合作。 2. 目標(biāo)導(dǎo)向：結(jié)果意識強(qiáng)，能承受業(yè)績壓力，主動推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績目標(biāo)。 3. 資源整合：具備良好的資源整合能力，能快速鏈接內(nèi)外部資源，解決招商過程中的各類問題。 4. 責(zé)任心：做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程工作。

崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和銷售策略的制定； 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.參與銷售活動，支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.熟練掌握辦公軟件的使用； 3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶管理能力； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。

獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售

負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)企業(yè)、會展、旅行社等客戶； 2. 推動銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成，確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先； 2. 具備出色的客戶資源和談判能力； 3. 英語溝通能力良好； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，能承受壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運(yùn)作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷，善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售計劃，負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨(dú)立思考能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、大專或以上學(xué)歷，營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇：實(shí)習(xí)期4000-4500+提成，轉(zhuǎn)正后5000+提成，晉升后1萬+提成