職位描述
崗位職責：人員招聘、信息入檔、面試初試、企業(yè)培訓安排、考勤、績效統(tǒng)計、社保
公司簡介
深圳市四海隆科技有限公司成立于2003年，是技嘉、影馳、長城、優(yōu)派等產(chǎn)品的代理商。公司總部設(shè)于深圳市寶安區(qū)沙井街道，在寶安賽格、沙井德普等專業(yè)賣場均設(shè)有經(jīng)銷處。下設(shè)零售業(yè)務(wù)部、渠道業(yè)務(wù)部、行業(yè)VIP業(yè)務(wù)部、網(wǎng)吧業(yè)務(wù)部、市場營銷部、綜合管理部等部門，現(xiàn)有全職在職員工近三十人。公司以“誠信為本、互利雙贏”為經(jīng)營理念，與眾多公司企業(yè)長期保持良好的業(yè)務(wù)往來，在當?shù)負碛袕V大的行業(yè)、家用客戶群體。公司內(nèi)部員工相處融洽，工作氛圍輕松，晉升空間廣闊。
2017年，深圳市漫哈咖啡茶飲有限公司（深圳）分公司成立，業(yè)務(wù)泛及水吧設(shè)計、水吧裝修、水吧設(shè)備及原材料供應(yīng)、水吧出品、水吧經(jīng)營培訓、水吧活動策劃。分公司辦公地址 ：深圳市寶安區(qū)沙井街道崗仔路3號3樓。分公司的成立現(xiàn)需要大批人才的加入，現(xiàn)招業(yè)務(wù)經(jīng)理（8人）、業(yè)務(wù)助理（3人）、客服經(jīng)理（2人）、市場推廣（2人）。歡迎加入漫哈·咖啡深圳分公司，這里有廣闊的晉升空間，充滿正能量的工作氛圍！在這里實現(xiàn)人生目標絕對沒問題！
上班地點
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-11-20
楊舜凱 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-18
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-11-18
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責: 1. 負責公司日常行政人事管理工作，確保辦公室運作順暢； 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，提高工作效率； 3. 參與組織公司活動及會議，確?；顒禹樌M行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù)； 2.有較強的責任心和執(zhí)行力； 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-18
肖勇仕
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人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系（指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關(guān)懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風險；組織員工活動，維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導向，善于整合資源驅(qū)動目標達成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-11-18
丁女士人事
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪，調(diào)薪幅度200-500； 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-11-18
丁女士人事
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為保障人民身體健康提供安全有效血液。組織血源、采集血液、臨床用血提供、獻血法宣傳、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導、輸血技術(shù)人員培訓、輸血科學研究。
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保育師，家政服務(wù)員（家務(wù)服務(wù)員、母嬰護理員、家庭照護員、整理收納師），保健按摩師，電工（初、中級），創(chuàng)業(yè)培訓SYB。專項技能：電商直播、母嬰護理（月嫂）、老人照料、家居保潔。 -
許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓
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機構(gòu)養(yǎng)老、老年醫(yī)療、老年護理、老年康復(fù)、老年保健、老年休閑娛樂、老年教育、老年托管和老年護理培訓。
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一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；文藝創(chuàng)作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藝術(shù)考級活動；營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 深圳市四海隆科技有限公司
- 所在行業(yè) 咖啡/培訓
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
